Neuquén> Tras visitar la localidad de Chos Malal, la delegada regional del Ministerio de Trabajo de Nación, María Maldonado, advirtió que el nivel de trabajo no registrado es "alarmante". Según informó, oscila en el 70 por ciento, sobre 160 trabajadores consultados; porcentaje que no ofrece una variación significativa con respecto al año pasado.

Son empleados sin contrato laboral cuya situación se puso en evidencia al realizar cien inspecciones aleatorias y generales, tanto en comercios como emprendimientos vinculados al transporte y a la elaboración de productos alimentarios, entre otros rubros del sector privado.

La iniciativa se comprende como parte del Plan Nacional de Regularización de Trabajo (PNRT) creado por ley nacional 25.877. Desde la delegación regional se realizan recorridos en la provincia para revisar y controlar de forma sistemática que el trabajador este registrado como corresponde.

Es la primera verificación que se realiza en el año en Chos Malal. Próximamente se ejecutará una segunda verificación para corroborar los datos y, seguido de ello, los empleadores tendrán una audiencia de descargo, en un plazo no menor a los 10 días hábiles, después de ser notificados.

Si estos registran a sus trabajadores antes de llegar a esta instancia, Maldonado indicó que la multa es menor, de unos 300 pesos. De lo contrario, comentó que puede llegar y superar los $3.000.

En la recorrida, Maldonado comentó que se explica a los empleadores los alcances de la Ley nacional 26.476 -de Régimen de Regularización Impositiva, Promoción y Protección del Empleo Registrado- prorrogada hasta el 31 de diciembre del corriente, que condena parte de la deuda y los intereses, de acuerdo a la cantidad de trabajadores que registre.

Antes de llegar a Chos Malal, recorrieron San Martín y Junín de los Andes más Villa La Angostura. En las dos primeras localidades, advirtió que el nivel de trabajo en negro tuvo una baja considerable. Hoy ronda el 25 por ciento, mientras que el año pasado oscilaba en el 60%.

Fiscalizaciones

En tanto, dijo que en Villa La Angostura el nivel de trabajo en negro persiste en el 40 por ciento aproximadamente. Los datos son relativos, pero ofrecen una aproximación a la realidad. Entre las tres localidades, se efectuaron unas 300 fiscalizaciones en enero pasado.

La recorrida en Chos Malal que se llevó a cabo la semana pasada, también desembarcó en Andacollo, donde la cantidad de inspecciones -10- fue significativamente menor en términos comparativos, aunque el nivel de detección de trabajo precarizado también fue alto.

"Los empleadores deberían tomarse el asunto con más seriedad. No obstante ello, vamos a tratar de hacer una campaña de concientización para revertir esta situación. En forma constante vamos a estar circulando por toda la provincia para que los trabajadores estén registrados como corresponde", evaluó Maldonado.

Además, se desarrollan inspecciones por denuncia. Sobre todo, en la capital neuquina, donde se constató la reincidencia de empleadores a pesar de haber tenido una audiencia de descargo y una multa, según advirtió la delegada regional.

Los recorridos en la provincia se realizan desde 2005. Para este año tienen previsto otros destinos, aparte de los mencionados, aunque Maldonado se reservó los detalles porque la idea es realizar inspecciones sorpresivas de modo que resulten lo más eficaces posibles. "De esta manera, el Ministerio de Trabajo está marcando presencia en Neuquén", concluyó.