Cuando la frazada es corta, se tira de un lado y se destapa del otro. Eso parece suceder con la medida que tomó el Ejecutivo Municipal semanas atrás para intentar agilizar el trámite de renovación del carné profesional de los choferes del transporte urbano de pasajeros. 

Luego de que UTA amenazara con una medida de fuerza, al indicar que por las demoras en el Centro de Capacitación de Tránsito los trabajadores estaban circulando con licencias vencidas, la Municipalidad habilitó el CPC San Vicente con prioridad para los trabajadores del volante. A ese reclamo, también se habían sumado taxistas y remiseros. 

Sin embargo, apenas unos días después, el gremio advierte que la comuna no contempló un aspecto fundamental del proceso que está produciendo retrasos de al menos 45 días para la obtención de la licencia: el paso por Medicina Preventiva. 

Adrián Lentini, el vocero de UTA, explicó que una vez retirada la solicitud en el CPC, el chofer debe pedir un turno en esa dependencia de salud para luego pasar una serie de exámenes, requisito obligatorio para la entrega del carné. “Los turnos se están dando para dentro de 45 o más días. Lo que se agilizó por un lado, se demora por otro. Nosotros ya advertimos de esta situación a la Municipalidad y esperamos una respuesta pronto”, dijo el dirigente gremial. 

Según Lentini, actualmente hay alrededor de 300 choferes del sistema que no tienen sus licencias al día y que están trabajando con “un papel” que es una prórroga otorgada por la Municipalidad de Córdoba pero que “no es válida para la empresa de seguro en caso de algún inconveniente”. 

Por el malestar entre los choferes, Lentini dijo que la UTA permanece en alerta y no descartó que en los próximos días se realice una manifestación frente a la sede de Medicina Preventiva en la calle Santa Rosa al 300.  

Preocupación en Medicina Preventiva

En tanto, los trabajadores de Medicina Preventiva también manifestaron su preocupación por la saturación del sistema y pidieron a las autoridades municipales que arbitren los medios para evitar enfrentamientos entre empleados y choferes. Darío Sánchez, secretario de Salud del Suoem dijo: “Ya sabíamos que esto podía pasar así que hablamos con directivos del área de Salud Municipal para plantearle este problema. No es que falte personal, es que el sistema está saturado por la gran cantidad de gente. A la situación de los choferes particularmente, se le suma que por la situación económica, cada vez hay más personas que quieren ser conductores de taxis o remises y el lugar no da abasto”. El representante de los trabajadores dijo además que se advirtió al municipio para evitar cualquier problema.