La subsecretaria de Salud Mental y Adicciones, a cargo de Clarisa Robert, señaló que existen dos líneas de trabajo interrelacionadas. “Una, sobre la oferta, la disponibilidad de la droga, que es un ámbito de Seguridad y la otra sobre la demanda que depende de Salud”.

En este senido agregó: “Si Seguridad no controla la oferta de droga en la calle, a Salud se le complica trabajar sobre la demanda”.

“La primera línea de acción intenta controlar la venta de estupefacientes. En la demanda se aplica el sector Salud. Nuestra área trabaja para que la gente no quiera consumir o controlar esos niveles de consumo”, explicó Robert a LA UNION.

“Si trabajamos solo la demanda de las drogas y los chicos van a la esquina y tienen la oferta al alcance de la mano, se cae todo el trabajo de prevención de otros organismos”, manifestó la profesional.

Robert estuvo en Buenos Aires en una reunión de la Sedronar, en un encuentro del Consejo Federal de Prevención de las Adicciones presentando el trabajo que se está haciendo en Catamarca que “fue muy bien recibido”.

“Vamos con buenas noticias porque se están abriendo algunos apoyos financieros para proyectos específicos”, manifestó la subsecretaria, comentando que “antes la Sedronar daba becas a las personas para que se internen en otras provincias con todas las consecuencias que eso acarreaba porque había que trasladar a las personas, separarlas de su medio familiar y social, ahora el organismo nacional cambió de rumbo y nos permite financiar proyectos estatales que antes no se podía”.

“Hay factores protectores y factores de riesgo para terminar en un consumo problemático. Tratamos de mitigar los de riesgo y fortalecer los protectores. Estos últimos son los que tienen que ver con la inserción a través del trabajo y la escuela”, concluyó.

Convenio con la Gerencia de Empleo

Robert comentó que se firmará un convenio entre la subsecretaría de Salud Mental y la Gerencia de Empleo para que se empiecen a insertar en el mundo laboral a las personas con problemas de adicciones. El convenio prevé un sistema de puntaje y a medida que el adicto responde con responsabilidad se le va aumentando los montos percibidos.

La Gerencia de Empleo dará una beca que, según el nivel de compromiso en el trabajo que tenga la persona en problemas, irá aumentando el dinero recibido. En esta cadena, se incluye convenio con organizaciones privadas o públicas para que la persona se inserte. La Gerencia de Empleo pagaría un porcentaje y la organización privada o estatal pagaría la otra parte.