Se busca implementar políticas locales que combatan la discriminación, la xenofobia y el racismo; y fortalecer la legislación municipal en la materia.
En la ocasión, funcionarios, especialistas y representantes de organizaciones de la sociedad civil expusieron sobre distintas experiencias de gestión participativa de las diversidades.
Este seminario persigue presentar a los responsables de conducir los municipios (Intendentes, funcionarios y concejales) de la región el programa del Inadi, que recoge, adapta y amplía los 10 principios del plan de acción de la Coalición de Ciudades Latinoamericanas y del Caribe contra el Racismo, la Xenofobia y la Discriminación.
También se busca visibilizar, documentar e implementar políticas locales que combatan la discriminación, la xenofobia y el racismo; crear o fortalecer la legislación municipal y la normativa local en materia de lucha contra la discriminación, erradicando todas las normas inconstitucionales o que impliquen discriminación negativa, segregación o jerarquización de las diferencias entre las personas; promover planes de igualdad de oportunidades y de trato para todos los grupos habitualmente discriminados que incluyan acciones afirmativas en ámbitos laborales, educativos, sanitarios y políticos, en particular planes de paridad entre mujeres y varones.
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