Cuando los celulares se masificaron, pero servían sólo para hacer llamadas, su limitación en horarios de trabajo era una simple recomendación de los dueños de las empresas. Con los mensajes de texto, el consejo pasó a ser un pedido que, cuando se sumaron las cámaras y los mp3, se transformó en advertencia. Ahora que los teléfonos permiten escuchar FM, ver TV, youtubear, tuitear, feisbukear y wasapear, ya es una orden. En efecto, en las industrias de Córdoba está prohibido el celular en el trabajo.

La estrategia a la que apela la mayoría de los directivos es disponer que los empleados dejen su aparato (ya sea un BlackBerry, un Galaxy S4 o un vetusto Nokia 1100) en un lugar común y, al terminar su horario laboral, lo retiren.

“Ya era un problema desde hace un tiempo, pero ahora se ha profundizado porque se generalizó el uso del celular en el trabajo”, dijo a Día a Día Emilio Etchegorry, presidente de la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Córdoba. “Con la aparición de la mensajería instantánea gratuita y las conexiones a Internet, la verdad es que el tema nos ha desbordado”, agregó.

Según este referente de los metalúrgicos de la provincia: “En algunas plantas, ya es un descontrol; por eso, desde la Cámara, recomendamos que en las empresas la gente deje su celular en un determinado lugar antes de empezar a trabajar”.

“MUY GRAVE”. En el mismo sentido opinó Carlos Zaffi, titular del Foro Productivo Zona Norte, entidad que agrupa a industriales del noroeste de la ciudad. “Es un problema muy grave que tenemos y que cada uno, en su empresa, está tratando de abordar como puede”, dijo. En el caso de la compañía que él dirige, una fábrica de premoldeados de hormigón en barrio Los Bulevares, “los celulares quedan en una pieza, porque no pueden estar mandando mensajes mientras operan una máquina o manejan una mulita. Si necesitan hablar por una urgencia, le piden permiso al jefe de planta”.

Según Etchegorry, “se puede poner a disposición de los trabajadores un teléfono abierto para hacer o recibir llamados de emergencia”.

ADMINISTRATIVOS TAMBIÉN. Prácticamente todos los industriales ya prohíben los celulares en las plantas y, muchos también han empezado a limitarlos en los sectores administrativos. Las causas que aluden los empresarios son variadas, pero básicamente apuntan a tres aspectos: riesgo, productividad laboral y desconcentración.

“Planteamos el tema porque estamos seguros de que es una de las causales de accidentes de trabajo que más crece. Es muy seria la vinculación entre el riesgo y el uso del celular”, dijo Etcheverry. “Creo que es algo en lo que hay que tomar conciencia porque, en algunos casos, se pone en peligro al propio trabajador”, destacó.

Para Zaffi, además de una mayor exposición a los accidentes, hay una cuestión de tiempo perdido en horario laboral. “Es increíble cómo se resigna productividad por estar todo el tiempo atento al celular”, razonó.

Néstor Romero, titular del Centro de Industriales Panaderos, explicó a este diario que el uso del celular en las fábricas de pan es un tema “grave” y que “en la próxima reunión del Centro se han planteado analizarlo” porque la gente “se distrae”. El empresario ve en la música el principal factor de distracción. “Están con los auriculares puestos en los oídos todo el tiempo, escuchando música y no prestan atención a lo que los rodea ni a lo que están haciendo”, dijo.

COMERCIOS OK. Si bien para los industriales el celular parece ser un enemigo, los comerciantes –por ahora– no lo ven como una preocupación. “No tenemos registro de quejas respecto del tema, no se ven cajeras, por ejemplo, usando el celular mientras trabajan”, dijo Rubén Martos, de Fedecom.