Durante un encuentro que se concretó en el Palacio «16 de Julio», la titular del STM, Claudia Pffeifer, firmó el acuerdo con el secretario de Economía y Finanzas, Roberto Iparraguirre, quien elogió el clima que se mantuvo durante las tratativas.

Aumentos

En ese sentido, se estableció que se aplicará un aumento del orden del 15% retroactivo a febrero, se consiguió un 3% para abril, un 3% para junio y un 7% para el mes de agosto, aunque -luego del vencimiento del convenio- se deberán renegociar nuevos incrementos a partir del mes venidero mes de octubre.

Consultada por El Diario, la propia Pffeifer detalló: «Logramos un 30,5% acumulado para el año, que era lo que había resuelto la asamblea casi en su totalidad y nosotros hemos firmado el acuerdo hoy. Estamos satisfechos por las gestiones, pero sabemos que esta modalidad sigue favoreciendo a las categorías más altas del municipio». «Ahora vamos a pelear para que el intendente (Carlos Felpeto) y los concejales modifiquen la escala y suban las categorías más bajas del municipio»; añadió la secretaria gremial.

«Sabemos que existen 130 vacantes y queremos que sean incorporados a la planta del municipio los contratados que tenemos, porque eso ya ha sido presupuestado y sólo necesitamos de la decisión del Departamento Ejecutivo»; completó Pffeifer.