Carlos Ciurca pidió una ley de sueldos y exigió que el gobernador sea el que mejor gane en el Estado provincial

Carlos Ciurca pidió una ley de sueldos y exigió que el gobernador sea el que mejor gane en el Estado provincial
El vicegobernador reflotó un viejo anhelo del Ejecutivo provincial. Actualmente, habrían unas 500 personas que ganan más que el mandatario provincial.

Otra vez los sueldos del gobernador, los funcionarios y los legisladores será el tema de discusión.

El vicegobernador Carlos Ciurca, a través de la red social Twitter, reflotó la discusión por una ley de sueldos, y volvió a pedir que el sueldo del gobernador sea el más alto de la planta estatal.

Actualmente, hay alrededor de 500 personas que ganan más que el gobernador, Francisco Pérez, quien tiene un sueldo que ronda los 30 mil pesos de bolsillo.

Sin embargo, en el Estado hay sueldos que superan ampliamente esa cifra, como lo es el salario de muchos jueces o de los miembros del directorio del Tribunal de Cuentas.

“Un Estado fuerte en Mendoza, requiere de una Ley de Sueldos y Salarios que garantice Justicia y equidad”, afirmó Ciurca.

El vicegobernador agregó: “Una Ley de Sueldos y Salarios provincial, debe ser una real Política de Estado, que incluya Partidos Políticos, Comunidad y Trabajadores Organizados”.

“Una Ley de Sueldos y Salarios Provincial, debe garantizar una organización piramidal. Ningún servidor público debería superar al Gobernador en su salario! (sic)”, señaló el funcionario.

El sueldo del gobernador y sus ministros está en la agenda del gobernador desde antes que asumiera.

De hecho, Pérez, tras ganar la elección trasparentó que era su intención, y una vez que asumió, se le pidió al ministro de Hacienda, Marcelo Costa que se encargara de elaborarla, pero después el gobierno dio marcha atrás en su intención.

Esto no evitó que el sueldo del gobernador y el de todos los funcionarios aumentara alrededor de un 70 por ciento en dos años. En el primero, por decreto, el incremento fue del 25 por ciento, mientas que el segundo año, fue casi del 50 por ciento.

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