El grupo técnico del Programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación estuvo ayer capacitando a los promotores que trabajarán en las oficinas municipales de Concepción del Uruguay, Gualeguay y Gualeguaychú.

La instrucción, se efectúa hasta mañana en la Corporación del Desarrollo y es de carácter obligatorio y consiste en el desarrollo de tres encuentros, donde participarán equipos técnicos de las tres ciudades mensionadas.

En nuestra ciudad, se espera capacitar a 800 jóvenes desde marzo en adelante en diferentes cuestiones que les brinde mejores herramientas para salir a buscar su primer empleo o mejorar su actual situación laboral.

Ayer estuvieron presente coordinadora Yamila Heram, y Juan Manuel Huss, quien es el referente provincial del programa nacional, que tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes.

“De acuerdo a la demanda de la localidad, es en la manera en que trabajan las oficinas de trabajo. No es lo mismo las necesidades laborales de San José que en un municipio como Gualeguaychú”, expresó Huss a EL ARGENTINO.

“Lo que se busca es generar un programa de inclusión social que atienda las necesidades del mercado del empleo en cada una de las localidades, y al tener este relevamiento, desde el Ministerio vamos a armar las capacitaciones en determinados oficios y es donde a su vez hacemos mucho hincapié en la educación. Esta es la herramienta que nos posibilita que el joven pueda acceder a mejores puestos de trabajo y al empleo formal”, agregó Huss.

Es por esa importancia que se le da a la formación intelectual, que el programa nacional de asistencia laboral trabaja articuladamente con el Consejo General de Educación Entre Ríos, para alentar a los jóvenes que no terminaron la secundaria, que las puertas están abiertas, para que los estudios se reanuden a través de las diferentes facilidades que da hoy el Ministerio de Educación de la Nación.

“Vemos que hay muchos jóvenes que tienen un perfil laboral bastante aceptable pero a su vez encuentran una gran dificultar para incorporarse al mercado de trabajo. Es por eso que se los capacita en el armado de un currículo vitae, como comportarse en una entrevista laboral, todas estas cuestiones la van a llevar a cabo las oficinas de Empleo a través de cursos específicos que nuestros tutores van a acompañar”.

Para poder ingresar a este programa de inclusión los requisitos es tener entre 18 y 24 años, que carezcan de un empleo formal, que no hayan terminado la escuela secundaria y que no sean beneficiarios de otros programas sociales.

Por informes e inscripción a los futuros cursos, diríjase a en la Oficina de Empleo, dependiente de la Dirección de Emprendimientos y Capacitación, ubicada en Bolívar y Chalup (ex Terminal) en el horario de 7 a 13.