El Jefe comunal dijo que ese tipo de manifestaciones “no le hace bien a nadie” y llamó a la reflexión de los empleados municipales “porque también son vecinos de la ciudad” y con la quema de cubiertas en las distintas dependencias, no permitieron que el municipio cumpliera con los servicios ni siquiera por parte del personal jerárquico.

Denunció que ayer tiraron basura en el estacionamiento municipal y el día anterior petardos en el palacio municipal, “generando inconvenientes con la gente que trabaja” y reflexionó que “así como yo respeto a la gente que hace paro, ellos también tienen que respetar a la gente que quiere trabajar”.

En declaraciones formuladas por Tiempo FM en el programa La Parada, Cantín hizo notar que tal como lo detalla una publicación del municipio, por distintos acuerdos alcanzados en la mesa de negociación paritaria, los trabajadores municipales consiguieron mejorar el salario básico, la antigüedad y la asignación familiar, en una escala donde aclaró que “de las categorías 10 a la 24, ninguno ha recibido menos de un 20% de aumento salarial”.

El Jefe comunal hizo hincapié en esta situación, al considerar la realidad que están atravesando tanto el municipio como la provincia y si bien aclaró “asumo la responsabilidad de buscarle una salida de la mejor manera” dijo por el conflicto, también aseveró que “tienen que primar el diálogo y el respeto y los que tenemos responsabilidad política y gremial estar a la altura de las circunstancias”.

Por el contrario remarcó Cantín que “de esta forma, así, con actitudes de prepotencia, no se consigue absolutamente nada” y que aún a sabiendas de las manifestaciones, mantiene el palacio municipal abierto, mientras los municipales en conflicto “provocan a la gente que está trabajando”.

El Intendente pidió respeto de los municipales que quieren trabajar, e insistió que en el Juzgado de Faltas donde estaban trabajando el 90% del personal se tuvo que retirar, porque era imposible estar adentro por el humo que estaban haciendo.

Cantín insistió en denunciar la virulencia de las acciones, y no justificó que tiren petardos considerando que es parte del folclore de las manifestaciones, en cambio dijo que “la única forma de llegar a acuerdos es dialogando” y para eso aseguró “desde que estoy como Intendente, jamás se le cerró la puerta al gremio municipal, y siempre que hemos podido hacerlo hemos accedido al reclamo”.

En cambio, con la pauta salarial aclaró que “en la medida que el Estado provincial no determine qué es lo que va a hacer con la pauta salarial, el municipio tampoco lo puede hacer y si después va a estar el compromiso de parte del Estado provincial, de una asistencia financiera, lo vamos a hacer sin ninguna duda, pero no lo podemos hacer con palabras, sino con hechos, con un compromiso real de parte del Gobierno provincial, y no comprometiendo algo que no tengo”.

Salarios e ingresos. En otro pasaje de la entrevista, sobre el pago de salarios, Cantín dijo que no abonará los correspondientes al mes de marzo hasta después de Semana Santa, entre el 3 y 4 de abril, “antes no, porque viene un fin de semana larguísimo”. “No es conveniente pagar antes, no le hace bien a nadie, ni a la gente que cobra, ni a los comercios locales, porque todo el mundo se va y después comienzan los inconvenientes económicos”.

Consultado asimismo por los ingresos de personal, que se le adjudican en exceso a esta gestión en tan solo un año, el Jefe comunal precisó que son 470 reales los ingresos de personal en un año y tres meses de gestión. En este contexto dijo que accedió a solicitudes del SOEM y además que “hay muchos cargos políticos que se irán conmigo”.

“Se preocupan en saber qué hice yo en este tiempo, pero nadie habló de los 262 ingresos que hizo la gestión anterior después de haber perdido las elecciones”, cuestionó Cantín, al tiempo que aclaró que los ingresos realizados no afectan al municipio, “en el presupuesto no genera ningún inconveniente, lo asumo como tal, porque no es un delito meter gente, lo pide el gremio y sabemos de la imperiosa necesidad laboral”.

Por otra parte Cantín evaluó que en relación a la cantidad de habitantes que tiene Río Gallegos, 3700 empleados municipales representan prácticamente un 3% de la población, aunque admitió que “se necesita más gente trabajando afuera (área operativas) y no tanta trabajando adentro”.

Requerido más adelante sobre las recategorizaciones, el Intendente aseguró que “todo aquello que se encuadra en las normas que tenemos en el municipio, lo vamos a analizar en profundidad, la gente que tenga que ser recategorizada lo va a ser”. Incluso hizo notar que el personal del Corralón está con medidas de fuerza y sin embargo “mañana va a cobrar horas extra, porque no nos metemos con el personal”.

Afirmó Cantín: “No voy a firmar algo que no esté seguro de hacerlo, sería totalmente irresponsable, porque no sólo debo rendir cuentas a los 3700 empleados municipales, sino que tengo una responsabilidad con los 130 mil habitantes que tiene la ciudad”.

Y finalmente descartó de plano cualquier tipo de privatización o tercerización de los servicios municipales, “uno de los argumentos que están esgrimiendo para hacer este tipo de reclamos”.