“Creemos que la docencia, como la salud y seguridad son servicios difereciales que se prestan a la sociedad y por tanto el tratamiento de su régimen jubilatorio tiene que ser distinto”, señaló la dirigente que aclaró que la charla con los maestros y profesores se hace fuera del horario de clase.

Brizuela y Doria explicó que junto a sus equipos técnicos diseñó “un proyecto viable” que tiene como base un retiro a los 50 años y que está sujeto a una modificación que tiene como tope máximo los 52 años, con el objetivo de lograr los consensos necesarios para ser aprobado en la Cámara Baja.

La candidata dijo que “son mentirosas todas las propuestas que hablan de un régimen con 25 años de aporte y sin límite de edad, porque la información que tenemos es que más del 50 por ciento de los docentes en actividad estarían en condiciones de jubilarse y generaría un colapso de la caja de jubilaciones”.

En tanto Brizuela y Doria indicó que el proyecto sustenta junto a sus correligionarios “es posible de ser aprobado por la Comisión de Presupuesto y estaríamos ante un escenario de reivindicación de los docentes argentinos, que además generaría nuevas fuentes laborales para muchos nuevos docentes que hace años esperan en el padrón para poder ejercer la profesión”. La propuesta también se llevará en los próximos días a las escuelas del interior.