El 4 de agosto, los trabajadores nucleados en la Asociación de trabajadores del Estado (ATE) volverán a elegir conducción provincial después de cuatro años de mandato de Miguel Pelandino. Este año, ya sin Edgardo Masarotti en la compulsa, tres listas se disputarán la dirección gremial. Lo curioso es que los tres candidatos integran la actual comisión directiva y en la elección anterior trabajaron para que el concordiense llegara a la secretaría general.

Sin embargo, este año el escenario es otro. Julio Luján (lista Verde y Rojo “6 de noviembre) y Daniel Otaño (Lista Verde “Germán Abdala”) ya no acompañarán a Pelandino (Lista “Unidad Federal”) y le disputarán el mando de ATE,

Otaño dialogó sobre el tema dialogó con radio f5 y explicó que aspiran a la conducción de ATE para “cambiar algunos rumbos que nosotros creemos que no son los adecuados en estos momentos” y principalmente apuntó a lo que consideran un perfil oficialista en el actual titular, por lo cual advirtió: “no tenemos que olvidar que el gobernador es nuestro patrón, no es un par. El ejerce su función y nosotros la nuestra; nosotros vamos a reclamar lo que corresponde”.

A espaldas

Al explicar la existencia de tres listas con un origen común, el candidato a secretario general del gremio dijo que el objetivo inicial de la conducción “se está desviando en forma muy marcada y no responde a los trabajadores”. Desde la nueva agrupación apuestan a “torcer eso porque cuando uno se equivoca entre 500 o 1.000 no es lo mismo que tomar las decisiones entre tres y equivocarse feo a espaldas de los trabajadores o tratando de ser condescendiente con un gobierno provincial sea del color que fuere”.

Traición

Otaño opinó sobre las críticas que recibieron de parte del secretario general –los trató de traidores- cuando decidieron armar lista propia: “traición es cuando se pacta a espaldas de los trabajadores. Eso es traición, cuando se arregla entre dos o tres con el gobernador de la provincia sí le podemos decir que es traición porque no responde a la voluntad de los trabajadores”.

El gremialista también mencionó a la hora de fundamentar la presentación de una nueva propuesta la existencia de reclamos de larga data sin resolver: “hace 30 años tenemos reclamos pendientes de ejecución y ninguna de las gestiones ha respondido como corresponde”