Varios fueron los temas tratados, en vista de las reuniones mantenida por parte de su gabinete en torno a temáticas de urgente atención.

Con respecto a la Ley de Carrera Sanitaria, el gobernador comentó que “como Convenio colectivo de Trabajo, se trabaja en vista de acordar con sindicatos de la salud, a fin de poner en práctica entre otras cosas, la categorización que fomente la reconstrucción de la carrera sanitaria que desde hace 20 años, está detenida” expresó.

Si bien marcó de alguna manera la importancia de la Ley mencionada, convino que no es el único camino en vistas de solucionar la problemática suscitada en el área, particularmente en Comodoro Rivadavia.

En referencia concreta a la situación vivida en el Hospital Regional, manifestó el avance en varias cuestiones. “Por un lado –dijo- está prevista la conformación del Consejo de Administración Autárquico, con participación de sectores de prestigio, dentro de lo que es la propia conducción del Nosocomio mencionó, conformado por el Obispado a través de la figura del Padre Mario; sectores sindicales, empresariales, médicos, universitarios, Municipalidad y el Gobierno de la Provincia”.

El gobernador afirmó que la creación de Consejo de Administración permitirá “reconstruir un deterioro de la institución que venimos arrastrando desde hace mucho tiempo” admitió.

“Con la definición del Consejo de Administración, La Ley de Carrera Sanitaria, la autonomía financiera y económica del propio hospital, además de una partida presupuestaria para la autogestión del nosocomio, como paquete de medidas y acciones concretas, a corto plazo”, se espera paliar la urgencia sufrida por el sector de la salud, situación que se remite a años de espera.

Una de las tareas a cumplimentar el Consejo de Administración, según Buzzi, “es trabajar muy duro para restablecer las relaciones dentro de la institución, porque hay un deterioro de los vínculos, relaciones y situaciones de convivencia cotidiana” admitió, evaluando la posibilidad de recuperar no solo aspectos económicos “sino dando cabida a la profundidad del problema que es mucho mayor” expresó.

“Por un lado hay que tener en cuenta el tema salarial, pero por otro, la formación de recursos humanos es una problemática que si bien estamos dispuestos a seguir trayendo profesionales de otras partes del país, simultáneamente, hay que darle una solución estructural al problema de carencia de médicos; o que aporta en gran parte una solución a mediano plazo” refirió.

Destacó el avance en la materia, junto al Ministerio de Educación con la incorporación de la Carrera de Medicina en Comodoro Rivadavia. “Va a aportar gran cantidad de recursos humanos disponibles” mencionó y detalló que en Comodoro existen carreras que permiten obtener una parte de los recursos humanos necesarios para la cobertura de la matriz de docentes, relacionadas al sector de la salud, mencionando la carrera de ingeniería química, bioquímica, farmacia, ambiente además de enfermería universitaria. En este sentido, anunció que el Ministerio de Educación estará a cargo de los sueldos y el Gobierno Provincial, tendrá bajo su responsabilidad, la puesta en marcha de la Escuela de Formación Médica, en instalaciones del Nuevo Hospital.

Las medidas adoptadas recientemente en base a la problemática actual apuntan a la solución a corto y mediano plazo, según expresó el gobernador. Pero, por otro lado, admitió la necesidad de embarcarse en plazos mayores; “si no nos metemos con las soluciones estructurales, llega un día y una hora donde las soluciones coyunturales tampoco alcanzan” evaluó.

“Necesitamos que la justicia ponga detrás de rejas a los responsables”

En relación a temas de inseguridad, argumentó que al momento se está formando personal a nivel terciario, con el fin de cumplir tareas en las fuerzas. De todos modos responsabilizó a la Justicia Penal en cuestiones de inseguridad y dijo “el 80% de los casos de Comodoro se explican en no más de 45 ó 50 delincuentes comunes que entran y salen continuamente” dijo y agregó “Nosotros podemos poner todo lo que tiene que ver con recursos policiales para trabajar con todo lo que hace a lo disuasivo en primera instancia y lo represivo posteriormente admitió, observando la problemática de faltante en recursos humanos pero también hay que tener en cuenta que policía hace las detenciones y la justicia termina liberándolos al poco tiempo de entrar, y es una realidad con la que convivimos” declaró.

En materia de móviles, se renueva la flota en un 25% todos los años además de armar un área exclusiva con motivo de realizar el seguimiento de videocámaras como corresponde, según comentó. “Necesitamos que la justicia ponga detrás de rejas a los responsables reclamó, porque si la policía detiene pero la justicia lo deja libre con qué sentido lo vuelve a detener?, se preguntó.

Admitió compartir con la presidente de la Nación la tarea de democratizar el poder judicial, como una solución de fondo hacia las cuestiones de inseguridad y violencia social y convino que el tema de la violencia tiene que ver con una política de mayor oferta de centros de integración en diferentes lugares de la ciudad, anunciando la creación de 4 de ellos, compuestos por piletas de natación, área deportiva de recreación, un skate park, áreas de desarrollo cultural y deportivo, entre otras cosas. “Si ponemos buenas cosas a disposición de los jóvenes, las van a tomar, lo que implica la responsabilidad de deporte y cultura, con más de 50.000 chicos practicando actividades todos los días” destacó el Gobernador, impulsando, desde la Provincia y en conjunto con el Municipio, la capacidad de ofrecer mayores posibilidades de recreación, cultura y aporte, que contribuya al alejamiento de la calle y la delincuencia a gran parte de la juventud.

“Hay que discutir la redistribución de los ingresos en el país”

Refiriéndose al presupuesto anual, mencionó “es un tema que manejamos con mucha cautela, con ingresos, egresos e inversiones distribuidos de manera equilibrada. El 24% corresponde a regalías petroleras, con un achique importante en este sentido, y el resto de los recursos son los propios de la Provincia, junto a la participación federal”.

Resaltó la necesidad de discutir la redistribución de los ingresos en el país “dado que Chubut comparte el mismo porcentaje de coparticipación que en los 80. Recibimos el 1.2% del presupuesto Nacional, con la comparativa de Provincia, que cuentan con similar número de población, recibe más del doble de lo que recibe esta provincia” indicó.

“La realidad no refleja estos números de coparticipación con los incrementos que ha tenido la Provincia del Chubut, ni el resto de la Patagonia” señaló, los porcentajes reflejan la realidad de una Provincia, con el 34% correspondiente a coparticipación Nacional y el resto es plata propia” concluyó.