En el encuentro, que tuvo lugar en el Cine Teatro de Rawson y que contó con una numerosa presencia de docentes de todas las regiones de la provincia, estuvieron presentes el ministro de Educación, Luis Zaffaroni, los subsecretarios Alejandro Hiayes, Saida Paredes y Diego Punta, y a un nutrido grupo de funcionarios provinciales y municipales junto a Adrián Canelotto, rector de la Universidad Pedagógica, Alicia Burasso, vicerrectora de la Universidad Nacional de la Patagonia y Sara Melgar, del Instituto Nacional de Formación Docente del Ministerio de Educación de la Nación.

El concurso de ascenso docente no se realizaba en Chubut desde hacía 12 años. Más de 1.000 docentes se inscribieron y fueron cerca de 750 los que participaron en el dispositivo diseñado por la cartera educativa, que incluyó un acompañamiento on line con tutores, a través de la plataforma educativa Tekoa, del Ministerio de Educación de la Provincia.

En ese marco, el mandatario provincial anunció la puesta en marcha de la Escuela de Conducción y Capacitación, “con el objetivo de contribuir en el desarrollo profesional de quienes tienen tareas de gestión de entidades educativas. Está muy bien la formación autodidacta, pero también quien tiene mayores responsabilidades tiene que tener el acompañamiento muy activo y muy efectivo del Estado para sentir que, además de confiar y centrarse en las propias capacidades, hay un respaldo institucional”.

Asimismo, Buzzi recordó que “este Ministerio concentra la mitad del personal y empleados públicos de la provincia. Son 16.000 personas que trabajan todos los días, gestionadas por un ministro que ha aceptado este desafío con una impronta de llevar adelante una gestión pública introduciendo cambios y mejoras que pasan hasta de manera imperceptible por los medios masivos de comunicación. Pero son los cambios que llegan para quedarse y son los que definitivamente colaboran en la transformación de la realidad social”.

El gobernador, además, dedicó una parte de su discurso para explicar que “fuimos construyendo un proceso que tiene toda la legitimidad y no genera dudas a los distintos actores sociales involucrados”.

Valoró el accionar docente dispuesto a mejorar y subrayó que “el hecho de presentarse a un concurso de ascenso después de 12 años representa una exposición, porque ir a un concurso es exponerse. Ustedes convirtieron un instrumento legal en algo absolutamente legítimo exponiéndose a que sucediera. Después está la legitimidad del ejercicio, pero haber ganado un concurso les brinda una legitimidad en sí misma”.

Agregó que “poner sobre la mesa un concurso de ascenso es apostar a los valores que hemos aprendido desde siempre, es apostar a un país y una provincia que busca los méritos. Que se asienta, no solo en aquellas cosas que tienen que ver con lo cotidiano, sino en las cuestiones profundas que se van construyendo todos los días y que son los valores que tenemos que poder recuperar”.

“Este es el camino que elegimos, el del esfuerzo, del mérito, del estudio y de dar muestras concretas de que se asciende por la escalera del sudor y no por otro tipo de ascensos que muchas veces han tenido bastante poco que ver con los méritos de quien finalmente terminaba obteniendo un cargo” añadió, para señalar por último que “este ejemplo que dan los docentes es un mensaje fantástico para el resto de la sociedad chubutense” sentenció el mandatario provincial.