Trabajadores del Hospital Santamarina comenzaron a hacer visible su descontento por la propuesta de incremento salarial planteada por el Ejecutivo, que ofrece un 20% en marzo, y 5% en los meses de octubre, diciembre, enero y febrero, llegando a un 40% pero escalonado.

Con diversas banderas colgadas en el exterior del nosocomio, y con carteles en el interior, como el que señala que el sueldo bruto del Intendente supera los $60 mil pesos y el básico de una enfermera es de apenas $3000, los trabajadores pretenden hacer visible su malestar y anticipan que, de no aparecer un acuerdo, podría iniciarse el paro para Semana Santa.