En su considerando el proyecto de ordenanza enviado al HCD, el Poder Ejecutivo Municipal expresa, que convoca a Sesiones Extraordinarias al Concejo Deliberante, conforme la norma del art. 26 inciso 3º y las atribuciones del art. 86 inc. 5º de la Ley Provincial orgánica de Municipios nº 1. 028.- Qué, somete a tratamiento del cuerpo en ese marco, proyecto de recategorización del personal de planta permanente que se halla próximo a acogerse a los beneficios del sistema jubilatorio.-

Que indica el proyecto de referencia que desde 1996 la Municipalidad de El Colorado lleva adelante un programa de contención de gastos enmarcado en la Ordenanza nº 12.32 /96 que establece el congelamiento de vacantes y un programa general de austeridad; para hacer frente a un cuadro de crisis económico - financiera que es de público y notorio conocimiento, sumado al alto endeudamiento que la institución confrontaba.-

Que, en el marco de este criterioso programa sostenido a lo largo de más de una década y media se ha logrado mantener una planta de personal permanente en volúmenes tales que han permitido una progresiva recomposición salarial, a la par de cancelar en forma progresiva el alto endeudamiento del estado municipal para llevarlo a niveles compatibles que no imposibiliten la normal operatoria de la institución en la prestación de los servicios públicos ni la acción social propia del marco social que demanda la permanente intervención del Municipio.-

Emergencia económica y finaiciera

Qué en este estado de cosas, y pese a mantenerse el estado de emergencia económico- financiera, se evalúa la posibilidad de dar respuesta a la demanda natural y razonada de mejorar la situación de revista de aquel personal municipal de la planta permanente, el motor de la operatoria cotidiana del estado municipal, que se halle próximo a acogerse a los beneficios del régimen previsional, sin que esto amenace la normal cobertura de egresos del municipio.-

En ese entendimiento, este proyecto que eleva el ejecutivo municipal, cumple la función de reconocer y estimular la contracción al trabajo, la dedicación de una vida al servicio de la comunidad y de mejorar la situación de aquellos empleados de carrera que honran la función de servidores públicos.-

Que, el esfuerzo desplegado por el municipio durante los últimos veintitrés años de reducir su planta permanente, hace factible acometer esta iniciativa, después del análisis meditado de los costos y factibilidades, que cuenta con el acompañamiento de las mayorías previstas en el legislativo por la normativa aplicable.