Sobre los detalles que implican el cálculo del salario de cada docente considerando el Valor Punto Índice, dialogó con este medio el Secretario General de ADF, Luis Branchi, que se explayó sobre la cuestión.

Luego de su paso por la Ciudad Capital Federal en donde se desarrollaron las paritarias nacionales docentes, Branchi destacó que luego de dos años de decretos para los aumentos, se llegó a un acuerdo aprobado por el congreso de CTERA: “Eso, a nivel local, hay que decir que Formosa está en el Fondo Compensador y lo que se acuerda a nivel nacional se siente aquí. El estado nacional incrementará el 100% del FONIT que es $255 pero como va a todos los cargos docentes del país, hablamos de $4 mil millones más”, dijo.

“Logramos eso con la culminación de tres años de Carpa Blanca, porque el estado nacional se había desentendido de la educación sin transferir los recursos. Eso es haber logrado un incremento importante en la suma y en la decisión política de asistir a los docentes del país en modo directo”, expresó.

Indicó que el docente recibe $255 más por el Fondo mencionado desde el mes de septiembre: “Eso se cobra cada mes pero este aumento es desde septiembre. Desde marzo en adelante, $1000 es por el fondo compensador”, declaró agregando que el docente recibirá ese importe con lo que hace a un cargo.

“Si tiene dos cargos o más recibirá $2000 o $1000 por cada 15 horas cátedra. Quisiera aclarar que nos pasan para el mes de marzo $446 y desde marzo, recibimos aparte $1000 y nos quedan $560 más. Esos $46 que pasan al básico, es por antigüedad, zona, Presentismo, todos los beneficios que tenga”, declaró.

“De tener diez años de antigüedad ese monto se puede multiplicar por dos, por eso hablamos del valor punto índice. Cada cargo tiene una determinada cantidad de puntos, el valor del punto índice es uno para todos los puntos”, destacó.

“De tener un cargo de 399 puntos, entonces se calcula. Muchos docentes no saben cuántos puntos corresponde a su cargo, hay que conocer el recibo de sueldo para saber qué nos pagan y qué aportamos”, indicó.

“Desaparecen la suma en negro del 2012, la del 2013, se achica un poco la del 2014 y aparece la del 2015 que es puesta por Nación hasta diciembre. Desde enero, lo pone la provincia”, declaró.

“Llegará el día en que no hayan más sumas en negro. Estamos trabajando para lograr que el maestro pueda ir equiparando su remuneración con su trabajo, Formosa estaba entre las provincias con docentes que menos ganan, ahora estamos por la mitad del listado”, destacó.