Así lo anunció Gustavo Varas , el compañero de fórmula de Titi Bosetti, y arquitecto de las paritarias docentes provinciales, anunció un plan de jerarquización del trabajador municipal basado en la terminalidad educativa que significará un 25 por ciento de aumento salarial en el bolsillo de los empleados de la Intendencia Capital. Mientras tanto, los equipos de Bosetti avanzan en la presentación de las propuestas en todos los sectores de la ciudad.
En medio de la agitada agenda de campaña, el candidato a viceintendente Gustavo Varas anunció que es posible dignificar al trabajador municipal, ya no solo en el discurso, sino en los hechos. Varas, desde su cargo de subsecretario de gestión educativa de la provincia fue el arquitecto de las Paritarias Docentes Provinciales. Las mismas permitieron elevar el salario de los maestros riojanos, pero también mejorar aspectos esenciales que hacen a su calidad de vida.
Igual espíritu tiene la propuesta Bosettista.
Varas precisó que un importante porcentaje de municipales aún no pudieron terminar su secundario. Ayudarlos a terminar su secundario, no solo significa una conquista personal. También permitirá mejorar la institucionalidad, e incluso significará un aumento del 25 por ciento en los ingresos del empleado municipal.
“Mejorar la calidad de nuestros empleados, y mejorar su remuneración. No es una utopía. Es real, es posible, y solo falta la voluntad de hacerlo realidad. Para eso, estamos compitiendo en los comicios del próximo 29 de mayo”, remarcó Varas.
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