por las enormes brechas que existen en los sueldos estatales, especialmente porque quizás si bien ante básicos similares, la diferencia se logra a través de bonificaciones que van engrosando los haberes.

Sin dudas el peor sueldo básico inicial en la provincia es el de la administración pública central (1.094 pesos), sin embargo algunas bonificaciones lo equiparan con otros sectores que a priori parecen tener mejores salarios, pero la falta de bonificaciones los pone en pie de igualdad. Así como hay empleados estatales que tienen bajo nivel de ingresos, hay otros cuyos montos son abultados tal es el caso de Lotería Chaqueña, Administración Tributaria Provincial y el propio Instituto de Seguridad Social Seguros y Préstamos (Insssep) que consiguieron con el correr de los años obtener reivindicaciones laborales que fueron engrosando en un buen porcentaje sus haberes.

La justicia chaqueña

Aunque el imaginario colectivo indica que los sueldos en la justicia chaqueña serían los más elevados, la realidad marca que un trabajador de la categoría más baja no está por encima del personal de otras dependencias del Estado en igual situación, en especial porque no recibe bonificación alguna que pueda abultar su sueldo a fin de mes.

Lo cierto que el trabajador judicial que ingrese a ese Poder tendrá un básico de 1.800 pesos que significa el 20 por ciento del sueldo del juez del Superior Tribunal de Justicia, por esta razón es que desde el gremio vienen reclamando la urgente discusión de mejoras, más aún porque la ayuda de 500 pesos conseguida a fin de año ya se dejó de abonar.

De esta manera, si bien figuran entre los de mejor sueldo básico inicial la falta de complemento a sus haberes los perjudica, además de los poco más de tres mil empleados que son, algo menos de la mitad estaría con sueldos que en total rondan los 3.000 pesos. Esto ocurre solamente con los trabajadores ya que los jueces si cuentan con algunos beneficios que les permiten tener un mejor salario final, entre ellos la denominada compensación jerárquica.

Otras de las contras que tiene el personal es que están obligados a trabajar fuera de su horario sin que esto redunde en el pago de horas extras, por eso de manera recurrente los gremios judiciales reclaman no tener más esa sobrecarga horaria gratuita.

Poder Legislativo

La Cámara de Diputados es otro sector que se asocia con buenos salarios, a partir de que los haberes del personal se rigen de acuerdo a un porcentaje del sueldo del diputado, es así que la categoría más baja en existencia es en el caso del personal de servicio o maestranza que inicia con el 21,5 por ciento del sueldo del diputado, con lo está en el orden de los 1.598 pesos, con la salvedad que también tienen algunos beneficios que van permitiendo acumular billetes a fin de mes, entre ellos un monto de tickets de comida y algunas sumas en negro que vienen de arrastre.

Si bien este es el sueldo más bajo, no son muchos los que tienen esa categoría laboral y la mayoría está por encima de esos montos, más aún, todos los años se viene consiguiendo incrementar el puntaje de grupos de trabajadores, que va de la mano en algunos casos por el rendimiento laboral y en otros de la bendición de algún padrino político.