El objetivo del mismo era relevar los trabajadores de Control de Admisión y permanencia, verificar su situación laboral, evaluar la existencia de registro de los mismos, existencia de ART y demás condiciones que hacen a su circunstancia de trabajadores dependientes, de acuerdo a lo informado por quienes llevaron adelante el operativo.

El mismo estuvo encabezado por el doctor Jeremías Del Rio, apoderado a nivel nacional de la entidad sindical, junto con inspectores del ministerio de trabajo y RECAP.

Se recorrieron aproximadamente 10 establecimientos bailables y bares/pubs, encontrándose un total de 35 trabajadores de CAP trabajando en condiciones clandestinas o como comúnmente se denomina, en negro, de acuerdo a lo que se indicó en un comunicado de prensa difundido al término de esta actividad.

“Amén de estas circunstancias, los dueños de los establecimientos demostraron un “fuerte desconocimiento” respecto de la normativa legal vigente en materia de control de admisión y permanencia”, se indicó.

DISPOSICIONES LEGALES

El doctor Del Río explicó que “la normativa en la materia es amplia. A nivel nacional se encuentra regulada en ocasión de ley 26.370, y en la provincia de buenos aires en razón de ley 13.964”. Asimismo, continua el abogado “En varios municipios, como por ejemplo La Plata, se viene adhiriendo a dichas normativas (nacional y provincial), creándose en el ámbito municipal registros de empresas, boliches, bares/pubs que requieren de forma obligatoria la presencia de personal de CAP. Esta circunstancia combate la inseguridad en la noche, sucesos de violencia, no sin, el control por sobre la nocturnidad, tierra de nadie hasta hace algunos años”.

Destacó el profesional que “la existencia de ‘falsas empresas’ de Control de admisión y permanencia, ilegales detectadas, que cobran por sus servicios sumas exorbitantes, que no resulta mas que la colocación de trabajadores, sin registrarlos, aprovechándose del desconocimiento y situación de indefensión de los mismos, reteniéndoles a estos un alto porcentaje del pago que realiza el empresario bolichero; y es el deber nuestro tanto como de las autoridades estatales combatir este tipo de abusos”.

Este operativo, según comentan, tiene como objetivo regularizar en todo el territorio del interior de la provincia la situación de los trabajadores CAP, sin perjuicio de poner de relieve que este fue la primera de muchas inspecciones a realizar en Junín