Frente a los altos índices de desocupación registrados en la ciudad -la última estimación provada , la sede local del Ministerio de Trabajo de la Nación continúa motorizando programas de acceso laboral. Algunos de ellos están destinados a brindar fuentes laborales a los jóvenes, a través de una relación directa con el empresariado local. “Hay que sentarse de nuevo en una mesa de diálogo con los empresarios y acercar posiciones para que tomen empleados de Bariloche”, evaluó Soraires, y sostuvo: “Desafío a cualquier empresario local a que vea nuestra plataforma de jóvenes y cuán capacitados están”.

En una misma línea, detalló que la cartera nacional cuanta con diferentes programas que son beneficiosos para el empresario local.

“Tenemos planes y programas similares a las denominadas pasantías, financiadas por el Ministerio. Es decir que un empresario puede contratar mano de obra que no lo compromete (por jornadas laborales de 4 o 6 horas) y lo solventa el Estado Nacional. Ésto es muy importante para que el joven haga sus primeros pasos en el mundo laboral”, detalló.

En ese sentido, precisó que “también existen líneas de créditos fiscales para aquellos que se comprometen con la responsabilidad social empresaria”.

Y, sobre esa temática, sintetizó: “En Bariloche no nos salvamos por sectores, tenemos que salvarnos todos juntos”. Y destacó que, no obstante lo expuesto, “algunos empresarios tienen la voluntad de cambiar las cosas, y colaborar con la generación de trabajo digno”.

Por otra parte, destacó que el Ministerio de Trabajo de Nación, atiende a los distintos requerimientos laborales que realiza el Municipio. “Trabajamos con las secretarías de Desarrollo Humano y de Desarrollo Económico, porque son esas carteras locales las que detectan cuál es la población sobre la que hay que trabajar. En ese sentido, el Ministerio Nacional es respetuoso de lo que pasa en el territorio”, señaló.