Desde el gremio que conduce Rubén “Cholo” García, aseguraron que tendrán una reunión en la cartera laboral el 1 de marzo. A su vez, enumeraron la falta de elementos de seguridad y deterioro de las instalaciones en el corralón municipal y el hospital de Wilde. Rechazaron las críticas del edil oficialista Jorge Gamarra, que había cuestionado la dureza de la medida, asegurando que están en una situación de “trabajo esclavo”.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda y el Departamento Ejecutivo comunal continúan en conflicto a raíz de que el gremio encabezado por Rubén “Cholo” García, reclama la actualización de sueldos, un incremento en la bonificación de fin de año y mejores condiciones laborales. A raíz de esto último, desde el Sindicato aseguraron que realizaron una denuncia en el ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y adelantaron que tendrán una reunión en la cartera laboral el 1 de marzo.

“El conflicto sigue en la calle. Estamos entregando volantes sobre el tema de las condiciones de trabajo de obras publicas, tenemos filmaciones que hay tambores con combustible dentro del corralón y no hay matafuegos”, declaró en diálogo con Info Región, el secretario General adjunto del gremio Daniel Averza.

Asimismo, aseguraron que todavía no tuvieron respuesta en cuanto a las mejoras en las condiciones laborales en el sector de Salud. En relación a esto, el gremialista hizo hincapié en el estado de las instalaciones que posee el hospital de Wilde.

“No está en condiciones para operar después de la mañana porque no hay instrumentista, hay un solo ascensor donde sube la comida y baja la ropa sucia y los muertos. Sino bajan todas las cosas por la rampa”, explicó.

Por otra parte, en cuanto a las acciones que puedan llevar a cabo, el gremialista aseguró que las decidirán en plenario de delegados el lunes. “Las medidas las vamos a evaluar para ver en el transcurso de la semana que viene para ver que hacemos”, señaló.

En otro orden, Averza respondió a los dichos del concejal del PJ Jorge Gamarra que había acusado al sindicato de tener una “pretensión desmedida” y llevar a adelante un reclamo “extremo”.

“Quiero que Gamarra sepa que un trabajador cobra un sueldo mínimo 1080 pesos en la categoría inicial. Si eso es decir que estamos haciendo política, lo estamos haciendo porque queremos cambiar las condiciones laborales de los trabajadores, pero nuestra única lucha es la reivindicación. Creo que el Concejal habla con mucho desconocimiento, no sabe lo que está pasando dentro de la municipalidad o quizás los concejales quieren exponer los errores del Intendente”.

Luego contraatacó asegurando no haber visto a ningún edil del oficialismo “decir que los trabajadores están cobrando sueldos de hambre y que están trabajando en las peores condiciones”.

“Yo se lo puedo fundamentar con fotos de los trabajadores cuando los mandan a trabajar hacinados en arriba de los camiones. Cuando hablan de trabajo esclavo a nivel nacional, acá estamos en las peores condiciones, peor que con (Robustiano) Patrón Costas”, disparó, recordando al fallecido político conservador y empresario salteño, que para la construcción del Ingenio San Martín de Tabacal sometió a obreros aborígenes a condiciones infrahumanas.

Por último, el gremialista también respondió a las críticas del edil del ARI- Coalición Cívica Jorge Pineda que había asegurado que el sindicato y el Ejecutivo tienen de “rehenes a los trabajadores para dirimir la interna del PJ”

“Quisiera saber donde trabajaron los concejales para hablar de los trabajadores. Pineda dice que estamos inmersos en la en Partido Justicialista y nosotros tenemos un gremio que es totalmente pluralista, donde hay radicales, socialistas y después cada uno después de su horario, va hacia su partido. Un compañero nuestro que es parte de comisión directiva que es radical afiliado en 1990, integra la OTR. Que primero se fijen de donde proviene cada uno y después hablen”, concluyó.