En forma silenciosa, avanza en Argentina una escuela que promueve el "desarrollo personal" a partir de programas de formación basados en un "método" y que comprenden diversas escuelas, como Liderazgo, Coaching, Fre Mind, Kin Forest, Kai Woman y Bodhisattva. Todavía con escasa prensa en el país, en Rafaela ya se concretó un encuentro que permitió plantar las bases de las denominadas escuelas Cóndor Blanco y a fin de mes se efectuará un seminario sobre liderazgo.

Lorena Soria, quien está al frente de un gimnasio de baile en la ciudad, fue una de las primeras rafaelinas en descubrir esta disciplina y ahora está decidida a ampliar la base de "practicantes". Con entusiasmo difunde entre sus contactos la propuesta y explica su experiencia personal. "Esto es muy útil como una herramienta para mejorar la relación con la gente. En mi caso, como profesora de baile trabajo con personas de distintas edades. Me invitaron a realizar un seminario y la verdad que viajé a Buenos Aires sin saber con qué me iba a encontrar pero con cierta expectativa. Ese entrenamiento fue muy impactante porque me permitió darme cuenta que en mi vida había más prioridades de las que creía. Aprendí a optimizar el tiempo para darle mis energías a diversas prioridades y no focalizarme únicamente en el trabajo. Mejoré mis relaciones y mejoré mi autoestima, lo que me permite dar mucho más", expresa sin pausa con la ilusión de que otras personas puedan dejarse sorprender por la escuela Cóndor Blanco.

"Liderazgo Cóndor Blanco es un método avanzado de Desarrollo Integral, basado en el aprendizaje vivencial, orientado a impulsar resultados transformadores, rápidos y sostenibles en el tiempo, desde el Reconocimiento de las Potencialidades y la Integración del Poder Personal", explica la invitación que Lorena y el grupo ya conformado en Rafaela envían a su red de contactos para promocionar el seminario de liderazgo.

La expresión corporal sobre un escenario es una de las fortalezas de Lorena como profesora de baile. Sin embargo admite que "tenía terror a usar el micrófono para presentar las obras". A partir de su mayor autoestima y de su crecimiento, se siente con la suficiente capacidad y energía para comunicar desde el escenario al público. "Liderazgo Cóndor Blanco proporciona enseñanzas básicas, y como es un método muy práctico se puede entrenar diariamente", insiste mientras procura sumar adhesiones.

"Cóndor Blanco se enfoca en el aprendizaje acelerado, con el objetivo de impulsar a las personas a enfrentar los desafíos modernos, en equilibrio con las cuatro principales áreas de la vida: Prosperidad, Felicidad, Cultura y Libertad; llevando en cuenta los aspectos: personal, profesional, familiar y social-ambiental", se explica en una suerte de brieff. "Cóndor Blanco es una Organización dedicada al desarrollo integral del ser humano, reconocida por la formación de líderes de vanguardia en el mundo. Trabaja con un método único, basado en la capacitación a través de Seminarios de Liderazgo y Coaching", agrega.

Lorena expresó que "Cóndor Blanco fue fundada por el escritor Suryavan Solar y Sol Nyma hace más de tres décadas" y que tiene su sede central en el sur de Chile, donde tuvo la oportunidad de viajar para profundizar su experiencia y avanzar en la escala de la organización. "El fundador aprendió un método desde muy chico y decidió compartirlo. Tiene mucha sabiduría, tiene experiencia. Está en Chile, tiene una gran humildad, un enorme respeto por la naturaleza y en especial por los animales. Me inspira a compartir todo lo que uno aprendió, a dar un paso en lo que hace a desarrollo personal, a vivir una vida en positiva", agregó.

Una frase ambiciosa resume el beneficio que otorga la participación en el seminario de Liderazgo. "Despertar el máximo potencial de personas que buscan superar sus límites con excelencia, que buscan ser líderes" es el objetivo definido.

-¿Qué le dirías a una persona que duda en inscribirse o no para asistir al seminario?

-Le diría que se permita tiempo para hacer un viaje a su interior, pero no sólo será espiritual sino también físico, emocional y mental. Para confrontar sus miedos, vencerlos. Y que va a tener una transformación muy positiva. Liderazgo promueve mejoras en todo sentido, con nuestro cuerpo, con nuestro espíritu, con nuestro sistema de relaciones, en nuestro trabajo. En mi caso, siento que han mejorado mis relaciones con las personas, y que no sólo yo disfruto del cambio sino también mi entorno.