El aumento salarial de acuerdo a comunicación oficial del gobierno

A partir de algunas dudas surgidas en los lectores sobre la conformación de los nuevos aumentos otorgados por el gobierno de la provincia en paritarias, donde se impuso por mayoría la aceptación gremial a los porcentajes ofrecidos, con el voto negativo de ATE, OPI reproduce textualmente la comunicación que sobre el particular emitió el departamento Prensa de la provincia.
El ministro de Economía y Obras Públicas de la Provincia, CPN Diego Robles anunció hoy que “se cerró la pauta salarial definitiva con la administración central, la que refleja un beneficio de aumento de un 30 % escalonado y retroactivo a marzo” en tanto que confirmó “hubo acuerdo de un aumento salarial de un 25% escalonado para los agentes comprendidos en la Ley 1200 y 1795 (médicos y sanidad)”.

En este orden, el Ministro detalló que “ante la negativa de la primera propuesta realizada, y teniendo en cuenta que fue decisión del Gobernador mejorar el porcentaje para este sector de la Administración Central, haciendo un gran esfuerzo financiero se arribó al consenso de un aumento salarial del 30% al básico, pagadero en forma escalonada, un 16% en marzo, 9% en Julio y 5% en Septiembre de este año en curso. Asimismo se acordó que el retroactivo de marzo se abonará en dos cuotas con los haberes de abril y mayo”.

Este incremento salarial beneficia a los agentes de la ley 591, al respecto Robles destacó que “se acordó también un aumento a los ítems de Antigüedad y Título, tal cual lo había adelantado el gobernador Peralta”.

25% escalonado para los Médicos y agentes de la sanidad

Asimismo, el titular de la cartera de Economía señaló que “la pauta salarial acordada para los agentes comprendidos en el marco de la ley 1200 y 1795 (salud, Eram, médicos de35 a 44 horas) fue de un 25% escalonado”.

Con respecto a esto último, el Ministro de Economía fue consultado sobre cómo se abonará ése incremento salarial y en ese sentido indicó que “se pagará un 12% en marzo, 8% en Julio y 5% en septiembre” al tiempo que añadió “en lo que se refiere a la antigüedad se tomará el mismo cálculo fijado para los trabajadores de la ley 591 al igual que el aumento por el adicional Título”.

En esta instancia, Robles manifestó que “se propuso elevar el valor de las guardias y en ese aspecto se decidió abonarlas en el mes de mayo $600 y en septiembre $ 750”.

Paralelamente, destacó que “lo que se refiere a los profesionales Full Time que se incorporen a la planta de salud se le abonará un adicional No remunerativo, No bonificable de $ 2000 en concepto de Plus de pago Alquiler por el término de dos años, desde el momento de su incorporación, este beneficio también comprenderá a los profesionales ya incorporados en los dos último años”.

Por último, el Ministro puntualizó que “con la creación del Ministerio de Salud, y teniendo en cuenta que existe personal designado en el ítem salud que presta servicio en el ámbito de Desarrollo Social, estos agentes mantendrán las mismas condiciones de contratación y percepción de haberes que rigen actualmente”.

Es así como quedó confirmado el incremento de pauta salarial acordado y aprobado en un todo por los representantes de los sectores gremiales.

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