Aumento del 8% para municipales

Los empleados municipales de Senillosa acordaron con las autoridades comunales una recomposición salarial del 8% al básico a cancelarse en dos meses en partes iguales, sumado a un monto fijo remunerativo no bonificable de 250 pesos.
Tras 22 días de reclamos, el personal tanto contratado como de planta permanente dejó las instalaciones del municipio local y levantó el reclamo luego de una negociación que en principio se había frustrado ante la intención primera de efectuarles descuento por los días de paro.

Finalmente el incremento se efectivizará con alcance a los 520 empleados ya sean bajo la modalidad de contratados como de planta permanente.

“Estamos satisfechos por este convenio porque percibiremos un incremento y porque no nos descontarán los días de paro. Aún quedan pendientes las reivindicaciones que tienen que ver con las asignaciones familiares que se irán resolviendo en la medida en que permanezca abierta la mesa salarial”, indicó el delegado municipal por UPCN, Pablo Amin.

Comentó que el pedido de aumento data de septiembre del año pasado y afrontaron sucesivas negociaciones para llegar posteriormente a este acuerdo.

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