La Asociación Gremial del Personal del Insssep expresó que "repudia y denuncia la actitud discriminatoria y claramente dirigida a crear divisiones entre los trabajadores del organismo que las autoridades han puesto de manifiesto con las Resoluciones Nº 1665 y 1666".

Mediante un comunicado firmado por Zulema Coria, el gremio señaló que mediante esas resoluciones se otorgó los incrementos salariales a los trabajadores contratados del organismo. "Pero he aquí que lejos de hacer lugar al reclamo del gremio de otorgar un 25 % sobre los montos de los contratos para de esta manera recomponer mínimamente pero en forma justa y equitativa el salario de todos los compañeros transitorios y mantener la relación con los haberes de los trabajadores de planta permanente, el Directorio optó por hacer una división caprichosa y malintencionada entre contratados de servicio, personal de gabinete y contratados de servicios profesionales (monotributistas)", manifestó la gremialista.

"No podemos admitir que a unos se les conceda un aumento del 15 % y a otros que cumplen las mismas tareas y en las mismas condiciones se les haya otorgado un miserable 5 %. No es justo y no lo vamos a avalar", aseguró, y ratificó que el gremio seguirá "insistiendo en un 25 % para todos los contratados, ya que sabemos que la inflación no hace distingos en función de allegados o no a las autoridades".

"No nos hacemos responsables entonces por el malestar creado entre el personal que nuevamente nos lleva a confrontar con las autoridades en perjuicio de los afiliados", advirtió Coria, y agregó: "Esperamos que por lo menos esta vez se imponga la sensatez y se haga lugar al pedido del gremio dejando nuevamente planteada la posición de que este tipo de discriminaciones se terminará cuando se proceda a dar cumplimiento a la ley de pase a planta".