Día atrás el sector de la salud volvía a ponerse en el ojo de la tormenta luego de que el Sistema Provincial de Salud (SIPROSA) dispusiera el cese de funciones de cientos de trabajadores que cubren reemplazos a partir del próximo 30 de septiembre, motivando así una protesta por parte de los trabajadores quienes paralizaron la atención en tres hospitales.

Sucede que frente a dicha iniciativa del SIPROSA, los afiliados a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), seccional Tucumán, resolvieron el lunes iniciar un quite de colaboración en el hospital Avellaneda, a lo que luego se sumaron los hospitales Obarrio y Centro de Salud.

Pero, en vistas de que el reclamo amenazaba con extenderse a otros nosocomios y durante varios días más, las partes acercaron posiciones y finalmente llegaron a un principio de acuerdo.

Así lo confirmó René Ramírez, secretario General de ATSA: “Hemos acordado un compás de espera para analizar la situación puntual de cada trabajador en forma minuciosa, para que el reemplazo del compañero se justifique y se haga efectiva la prestación del servicio”.

Por otro lado, Ramírez abordó la cuestión salarial y según precisó están negociando con las autoridades un incremento salarial para el sector privado, que sería aproximadamente de un 28%.

“Ya se acordó el 33% de incremento al básico, ahora hay que esperar que los empresarios cumplan”, comentó. Asimismo, explicó que “estamos en conversaciones para que, a través de un acta acuerdo homologada en la Secretaría de Trabajo, el aumento se comience a cumplir si es que nos ponemos de acuerdo, a partir de este año con un %28: a partir de octubre un 18%, el 10% en diciembre, y el resto en enero. Es decir que casi un 30% de incremento a partir de este año. Que va a venir bien al bolsillo del trabajador del sector privado”.