El sindicato docente está encabezando un reclamo por la paritaria salarial para poder allí canalizar la discución sobre las mejoras laborales, salariales, legales y sindicales. En el 2010 se firmaron más de cuatro acuerdos entre Atech y el Ministerio de Educación en el ámbito paritario, pero no hubo avances concretos en materia de incremento general de haberes; sí de algunos ítems. Entre los puntos que no habría cumplido el Ministerio, está la paritaria abierta y permanente, la “no” implementación del Concurso de Ascenso Jerárquico para Nivel Primario, Inicial, Especial y Adultos.

La “no” realización de las 4 (cuatro) Jornadas Pedagógicas en el Nivel Secundario. La “no” elaboración de un Nuevo Nomenclador Docente de Cargo y Horas Cátedra en la Educación Rural. La “no” notificación de la Modificación del Concepto de los Docentes de Educación Secundaria/EGB III, Rural/Secundaria, Rural/Educación Secundaria de Adultos, etc. El “incumplimiento” de las Titularizaciones de MEP y Preceptores de Educación Primaria y Educación de Adultos. Y la “no” implementación de la Comisión Reglamentaria de la Ley de Educación Provincial VIII-91.

ATECH EXIGE

Asimismo, el gremio exigirá el “blanqueo de la Zona Patagónica, porcentual al Básico Testigo, partiendo de un piso del cuarenta por ciento. La readecuación del Nomenclador Docente de manera integral. La construcción de viviendas para docentes en toda la provincia garantizando un cupo no menor al veinte por ciento. La eliminación del Impuesto a las Ganancias aplicado al salario de los trabajadores; el nuevo Estatuto Docente, y la jubilación con 25 años de aportes sin límite de edad. A partir de estas demandas que fortalecen el reclamo salarial, es por ello que el gremio convocó a todas sus delegaciones a movilizarse a Rawson. En las próximas horas se confirmará el día, ya que si bien se proyectó para el 30, podría adelantarse al 23.