La secretaria general de este gremio, Rosa Petrovich, advirtió este jueves mediante un comunicado de prensa sobre el malestar docente por la falta de convocatoria del Ejecutivo para discutir este mes la recomposición salarial. En este sentido, advirtió que "los tiempos están agotados y que sin una verdadera recomposición salarial no está garantizado el inicio del ciclo lectivo”.
Estos son algunos de los puntos planteados por este sindicato mediante un comunicado que expresa textualmente: “La ATECH ratifica el reclamo que hiciera en la primera semana del mes de enero en curso para que se abriera la discusión salarial ya, como se lo requiriera al Gobernador en la audiencia que mantuviera la Comisión Directiva del Gremio con el primer mandatario el 13 de diciembre último.
El Sindicato reitera su preocupación por la falta de convocatoria en el presente mes, para la discusión salarial, extendiendo los tiempos desde el Gobierno, –muy acotados a esta altura de las circunstancias- para una reunión ampliada con el titular del Poder Ejecutivo para el 14 de febrero próximo, a escasos ocho días de la presentación de los docentes a sus lugares de trabajo con una “ronda” de reuniones previas del titular de la cartera educativa con los distintos sindicatos desde el día 3 de ese mes.
La ATECH ratifica asimismo, los planteos salariales a volcar a las autoridades gubernamentales –expresados públicamente-, reiterando que, sin una verdadera recomposición salarial que lleve además a recuperar el poder adquisitivo pulverizado por la inflación, no se garantiza el inicio normal de las clases del año que estamos comenzando.
El Sindicato recuerda unas vez más, el dato objetivo e irrebatible que planteara a la máxima autoridad provincial el pasado 13 de diciembre, respecto de lo que ha crecido el valor de la hora cátedra en prácticamente tres años: $ 4,34 (cuatro pesos con treinta y cuatro centavos), disfrazando una situación para que aparezca como “justa” con una modificación parcial del nomenclador, donde a los beneficiados o “abarcados” por dicha reforma además de habérseles establecido la trampa de las etapas, se le van agregando a su cargo algunos escasos puntos, o para ser más claros aún, con cuentagotas, algunas pocas horas más que devaluadas. Renglón aparte merece la exclusión total que se ha hecho con esa reforma parcial de los profesores de los niveles secundarios y terciarios.
Lo decíamos en una publicación anterior: Por ejemplo, al maestro de grado o de sección, (abarcados por la reforma citada), con la reforma del nomenclador, habiéndosele agregado en dos tramos en el 2010, unas tres horas a su cargo (llevando de 15 hs a 18 hs), terminó recibiendo algo así como $ 210= de incremento a su básico, mientras que si hubiésemos recibido un 25 % de incremento al valor del punto, todos los docentes, sin exclusiones, esos mismos colegas hubiesen recibido $ 320=. Este solo ejemplo nos exime de mayores comentarios. Y no admitimos que se mienta a la docencia de que nuestro Sindicato no quería la ´reforma del nomenclador´.
Dijimos siempre que sí, pero no con una reforma tramposa ni parcial, sino con una reforma integral que abarcara a todos los cargos del escalafón, sin permitir que se pusiera el techo al sueldo de ningún colega, y beneficiando igualmente a los de menores sueldos, sin descuidar la pirámide jurídica: ello está plasmado en el Proyecto de Ley que presentó ATECH a la Legislatura a principios del año pasado. Lamentablemente, prosperó el de la reforma tramposa propiciado por el Gobierno y sus aliados. Hoy los colegas, saben perfectamente cuál es la realidad de los hechos, y nadie duda lo que afirmamos desde la ATECH desde un principio: es una política que no tiene otra dirección más que la del empobrecimiento de todos. ¿O no se llama esto congelamiento salarial?
LA REFORMA DEL NOMENCLADOR O RECATEGORIZACION EN CANTIDAD DE PUNTOS POR CARGO – Y SU APLICACIÓN- NO DEBE SER CONSIDERADO ´AUMENTO DE SALARIO O RECUPERACION DEL MISMO´, ESTO HA SIDO UTILIZADO COMO EXCUSA PARA CONGELAR LOS SUELDOS DE LOS ABARCADOS POR LA LEY DEL NOMENCLADOR Y DISMINUCIÓN DE LOS SUELDOS, PARA LOS NO ABARCADOS EN TODO EL AÑO 2010.
LA RECOMPOSICIÓN, EL AUMENTO Y LA RECUPERACIÓN DEBE SER PARA TODOS LOS DOCENTES, Y EN FORMA SIMULTÁNEA APLICAR LA LEY 6491/10.
LA FALTA DE PALABRA Y DE CUMPLIMIENTO DEL GOBIERNO DE LOS COMNPROMISOS FORMALES ASUMIDOS
La ATECH recuerda a la opinión pública en general y en particular a los docentes, que el Gobierno provincial, a través del MECCyT , producto de una ardua lucha del Gremio, contra los montos en negro, y las políticas chantajistas, se ha comprometido en noviembre último con la ATECH –formalmente y por escrito- a sanear, blanquear lo que resta blanquear del fondo estímulo o presentismo, antes de que finalizara el ciclo lectivo 2010, como a devolver los descuentos por días de paro practicados a los docentes que adhirieron a medidas de fuerza en planilla complementaria los días 22 y 23 de diciembre.
Nada de eso pasó, no solo eso sino que en la conciliación obligatoria realizada el 30/11/10 el titular de la cartera educativa no confirmó ninguno de los puntos comprometidos. En suma, esto no significa otra cosa que un punto más del descrédito del que se ha hecho acreedora la actual gestión, siendo la única responsable del tremendo deterioro salarial que sufrimos los trabajadores de la educación”, concluye el mismo.

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