En aulas de la UTN, el viernes terminaron de rendir casi 3 mil postulantes para ingresar como administrativos a la Municipalidad de Córdoba.
Un nuevo paso terminó de cumplir el proceso de concursos públicos y abiertos pata seleccionar aspirantes a ingresar a trabajar al municipio y, señalaron las autoridades, con alta asistencia. El viernes concluyeron los exámenes de oposición que debían rendir 3.220 candidatos al, hasta ahora, más masivo de los llamados realizados por la Intendencia destinado a buscar empleados administrativos.
Alberto Giménez, secretario general de la Municipalidad de Córdoba, precisó que entre el 85 y el 90 por ciento de esos anotados y admitidos se presentó a rendir, y valoró como “excelente” la experiencia puesta en marcha. Las casi 3 mil personas que hicieron la prueba la cumplieron en algunos de los turnos organizados a lo largo de ocho días, siempre en aulas de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
Cada uno debió responder –on line– un cuestionario de 50 preguntas de múltiple opción y supo, al concluir, cuántas de ellas había respondido en forma correcta.
“Todo el proceso marchó muy bien y la asistencia de la Universidad Tecnológica Nacional fue excelente; estamos muy contentos. Estimamos que el orden de mérito provisorio será publicado en los primeros días de septiembre”, adelantó Giménez.
Luego de eso, habrá cinco días para que los interesados interpongan recursos –si se da el caso–, a partir de lo cual quedará confirmado el orden. El paso que allí se activa es la presentación de toda la documentación que acredite antecedentes laborales y académicos de los postulantes, un material que las autoridades analizarán durante octubre.
En los primeros días de noviembre se dará a conocer el orden de mérito definitivo, en el que cada candidato quedará rankeado según el puntaje que logró en todas las etapas.
De esa nómina, el municipio capitalino debería ir llamando gente cuando necesite cubrir puestos nuevos. A la vez, 1.700 contratados que ya trabajan en la comuna participan del concurso para activar su chance de ser efectivizados (los concursos son para ingresar a planta).
En ese caso, independientemente de cómo queden rankeados, ninguno perderá su trabajo; y de no reprobar el examen estarán en condiciones de pasar a planta permanente.
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