Volvió el temor en los empleados municipales. A tres de ellos no les renovaron el contrato y eso encendió la alarma. Ex trabajadores de la Comuna aseguraron que hay 50 personas, ayudas económicas y contratadas, que perdieron sus fuentes laborales, cuyos contratos vencieron a fin de marzo.

Un ex empleado, que pidió reserva de su nombre, explicó que las razones por las que despidieron a sus ex compañeros son similares a las argumentadas en el recorte que hubo a principios de año: reestructuración presupuestaria.

“Dicen que no tienen plata para pagar los salarios pero por otro lado vemos que siguen tomando gente, como a una familia que le realizó la campaña de prensa al intendente (Enrique Ponce) y que ahora forma parte del plantel municipal de manera contratada”, comentó el trabajador, que hace tres meses puja porque lo tomen y no tiene suerte. Lo echaron por “vago”, según el dictamen de su ex director.

Esta persona cotejó información con otros municipales y consideró que la “lista negra” se irá conociendo de “forma paulatina” ya que “echan de a poco”. En relación a cómo los trabajadores conocieron la información, sostuvo que “San Luis es chico” y que en cualquier lado se encuentran con compañeros, que ahora están sin trabajo.

Entre la última semana de diciembre del año pasado y la primera de 2014, la Comuna informó que había despedido a 38 empleados, aunque en el pasillo de la Intendencia corrió el rumor que eran 200 personas. Muchos de los damnificados se quejaron porque no fueron notificados con anticipación. Esos contratos eran actualizados cada tres meses y Ponce decidió no renovarlos.

La delegada normalizadora de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Norma Moyano, sostuvo que hasta ahora no tuvieron ninguna presentación formal de ex empleados pero confirmó que hubo tres acercamientos de personas que dijeron ser despedidas. Por la información que pudo acceder, todas serían por causas diferentes.

Además, Moyano explicó que aún pelean para que la Intendencia tome a dos chicas que fueron echadas a principios de año. Ambas tenían licencia médica que estaba avalada por profesionales de la Comuna.

Este medio intentó comunicarse con el director de Recursos Humanos municipal, Santiago Velázquez, pero adujo que “no podía hablar” sobre los despidos recientes. Tampoco pudo contactarse con el secretario gremial, Alejandro Sosa.