Los trabajadores del Hospital Regional de Río Gallegos definieron nuevas medidas de fuerza. Iniciarán mañana miércoles y finalizarán el viernes. El reclamo es porque no se puso fecha para la paritaria sectorial. Habrá conferencia de la que participarán trabajadores de diferentes áreas para contar los problemas que enfrentan dentro del nosocomio.
Hugo Jerez, referente de la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), expresó a La Opinión Austral que a partir de mañana miércoles irán nuevamente al paro por 72 horas, idéntica medida a la realizada la semana pasada.
“Continuamos reclamando en función que en la última paritaria central no se hizo mención a la sectorial de salud. Hemos enviado diferentes notas a la Secretaría de Trabajo pidiendo que continúen la negociación para los trabajadores de la sanidad, también se acercó un escrito a los gremios dándoles a conocer nuestro pedido”, expresó Jerez.
Jerez reclamó que en el último encuentro paritario de la administración central, realizado el pasado 7 de junio, “las partes no firmaron ningún acta de lo hablado ese día”. Ocurrió que hubo un corte de luz en nuestra ciudad y no se confeccionó el escrito, “pero, por lo menos deberían haberlo manuscrito para dejar una constancia de lo ocurrido”.
Paro
La asamblea hospitalaria envió una nota a los gremios mediante “actas firmadas” lo resuelto, por otro lado “solicitamos que alguna de las entidades sindicales haga la presentación de la medida en Trabajo”, sostuvo el referente de APROSA.
Otra definición que tomó la asamblea hospitalaria es que mañana miércoles a partir de las 11.00, referentes de cada una de las áreas del HRRG asistirán a una conferencia de prensa “para explicar las falencias actuales con las que nos enfrentamos los trabajadores”, señaló Jerez.
Más adelante, explicó que los nosocomios de las localidades de Caleta Olivia, Perito Moreno y San Julián se “van a adherir a la medida, pero no van a parar tres días, sólo 24 horas”. Esta medida corresponderá a APROSA, mientras que los gremios restantes deberán definir con sus afiliados como llevarán a adelante el reclamo.
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