Arrancó el proceso de pase a ‘planta’ de más de 4 mil beneficiarios de PIL

Lo anunció oficialmente la titular de Empleo, Silvia Amarfil, quien aclaró que estos trabajadores estarán albergados en una categoría especial denominada ‘Planta PIL’, por la cual ahora tendrán recibo de sueldo, aportes pagados íntegramente por el gobierno provincial, obra social (APOS) para todo el grupo familiar y percibirán 1.570 pesos de sueldo de bolsillo. Para sumarse a este proceso, los beneficiarios del programa social deberán reempadronarse antes de 15 de abril. Quienes lo hagan, en mayo ya cobrarán con recibo de sueldo.
La subsecretaria de Empleo, Silvia Amarfil, se reunió este jueves con trabajadores y delegados de los Programas de Inserción Laboral PIL, de las áreas de Salud, Educación y otras reparticiones del Estado para informarles sobre el operativo de reempadronamiento en el marco del compromiso del Gobierno Provincial de contenerlos “en una planta especial” dentro de la Administración Pública Provincial (APP).

Los beneficiarios deberán llenar una declaración jurada como instrumento previo a la designación en planta mientras que deberán presentarla antes del 15 de abril, de acuerdo al cronograma de Empleo y en mayo percibirán sus haberes con recibo de sueldo y los respectivos aportes de ley.

Durante el encuentro, la funcionaria les transmitió la decisión del gobernador Beder Herrera de dar –gradualmente- estabilidad laboral a los planes de empleo “como una iniciativa de seguridad y justicia social para los trabajadores en adhesión a la política nacional”.

Amarfil explicó que “para poder acceder a este beneficio que está otorgando el gobernador de la provincia, tienen que pasar por la etapa de declaración jurada de su lugar de trabajo”.

“Estamos hablando de un requisito previo a la elaboración del recibo de sueldo que van a comenzar a percibir los beneficiarios del PIL dentro de la Administración Pública (APP), denominada “planta PIL”, a partir del mes de mayo o sea que podrán cobrar su liquidación con aportes patronales, obra social, seguro de vida, aportes a la caja previsional complementaria –a partir del mes de abril- y su primer recibo en mayo”, comentó.

Remarcó que esta instancia tiene carácter de única e inamovible debido a los plazos que maneja la cartera de Hacienda para ingresar las novedades del mes, es decir que la documentación debe ser presentada hasta el 15 de abril.

Declaración Jurada

En cuanto a este requisito, Amarfil dijo que “para llenar la declaración jurada, el beneficiario debe saber a qué repartición pertenece; cuál es el Ministerio del que depende; nombre completo del jefe inmediato; la dirección (ubicación física) de la repartición donde presta servicios; el número de teléfono del área y la fecha en la que le fue otorgado el beneficio”.

“Deberá ser firmada en presencia del personal de la Subsecretaría de Empleo asignada para esta tarea y luego la firmará el responsable del área, certificando en carácter de declaración jurada que lo expuesto es verdad”, indicó.

Cronograma Para Capital

Para una mejor organización, la funcionaria señaló que se distribuyó por turnos y terminación de documentos la atención de los trabajadores sujetos a esta reestructuración.

En este sentido emitió el siguiente cronograma: “hemos armado este programa, comenzando el martes 5 de abril, con terminación de documentos en 01; en tanto el miércoles 6 de abril, se presentarán los DNI terminados en 2 y 3; para el jueves 7 las terminaciones 4y 5; mientras que el viernes 8 los documentos finalizados en 6 y 7; por último, el lunes 11 de abril será la fecha para los 8 y 9”.

Para el interior

Para la zona del interior se “armaron” comisiones que atenderán en puntos neurálgicos para acelerar el trámite en este orden:

Lunes 11 de abril, Chamical y Olta; martes 12, Milagro y Ulapes; miércoles 13, Aminga y Aimogasta; Los Sauces y Salicas; Jueves 14, Sanagasta y Anillaco y simultáneamente este día otra comisión atenderá en Villa Unión, Villla Castelli y Vinchina. Por último el viernes 15 se hará lo propio en Portezuelo y Chepes.

Cabe señalar que la Subsecretaría de Empleo atenderá en horarios administrativos y es el único organismo autorizado para realizar esta gestión.

Comentá la nota