De acuerdo a lo establecido en la Ordenanza, el aumento aprobado será no remunerativo y no bonificable para todo el personal dependiente del Ejecutivo Municipal y Concejo Deliberante, aunque quedarán excluidos del mismo los agentes pertenecientes al Sistema Educativo Municipales, concejales y la totalidad de los funcionarios municipales.

El incremento se denominará "Complemento salarial 2014-2015” y se abonará en tres partes hasta completar en enero de 2015 la suma de 2 mil pesos: 1º tramo septiembre/2014: $500; 2º tramo octubre/2014: $500; y 3º tramo enero/2015: $1000.

También se implementa una Cuota Anual Complementaria equivalente al incremento dispuesto por esta normativa, la cual se liquidará en dos cuotas a devengarse el 30 de junio y 31 de diciembre de cada año. El importe a abonar en cada caso será equivalente al 50% de la suma resultante y será proporcional al tiempo trabajado en cada uno de los semestres.

Cabe añadir que fue la Comisión de Economía, Finanzas y Rentísticas del CD quien dio despacho favorable este miércoles al "acuerdo salarial”, tras una análisis de la norma y haber mantenido una reunión con representantes del SOEM.