La Federación Chaqueña de Gremios Fechag, Federación Sitech -entidades gremiales adheridas a la CTA- y grupos aociales, realizaron una conferencia de prensa a los efectos de manifestar su solidaridad para con los dirigentes gremiales de Selcha y ATE, dos de las entidades que representan a los empleados legislativos, quienes hace tiempo están en conflicto defendiendo a contratados que habían sido cesanteados, solicitando también fin de la precarización laboral, el pase a planta de los contratados que están hace años en esa situación y respeto a la carrera administrativa a través del sistema de concursos.
Los dirigentes indicaron que la Legislatura cuenta con 1.189 empleados de planta permanente “que no poseen carrera administrativa garantizada por la vía del concurso, ya que el método utilizado para los ascensos en la casa de la Democracia y de la Leyes, es el de la dedocracia”. En espera Las entidades comentaron además que existen 269 contratados de gabinete, tres contratados de servicios y 800 contratados de Obra esperando pasar a planta. Es decir, más de mil agentes, y casi la misma cantidad de trabajadores de planta. “La situación es gravísima, porque la patronal tiene el deber de garantizar el progreso, crecimiento técnico y económico de los trabajadores, derechos consagrados en la Constitutución y leyes concordantes que deben ser respetadas sobre todo en la Legislatura, donde se crean las leyes”, plantearon. En ese contexto expresaron “el más enérgico rechazo a la persecución de la que son víctimas los trabajadores precarizados, de planta permanente y dirigentes sindicales de la Legislatura”, y acompañaron el criterio de unificar los esfuerzos “convencidos que el régimen de concursos de antecedentes y oposición, es la solución de fondo para los ingresos y promociones, ya que asegura la igualdad de oportunidades ante la ley, transparencia, selectividad, idoneidad y futuro para los trabajadores”.
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