Angela Di Pierro: “La capacitación es importante para un futuro y para lograr nuevos puestos o de una jerarquía mayor”

Ángela Di Pierro es agente de OSSE desde hace 33 años y Directora elegida por el gremio. Asimismo, en el Sindicato, ocupa el cargo de Secretaria de Actas, Becas y Capacitación. Es una de la tantas mujeres que ocupan cargo de relevancia en el ámbito dirigencial de Mar del Plata
En cuanto al Simposio en el que Obras Sanitarias fue uno de los pilares de la organización manifestó “es importante que el personal haya asistido y le hemos dado la participación a este encuentro internacional justamente por la capacitación que esto significa y que implica para todos ellos. Entre profesionales, administrativos y obreros han asistido gran número de trabajadores de nuestra empresa”

Al ser consultada por el papel de la mujer en su ámbito laboral respondió “antes la figura era el hombre pero los tiempos cambiaron y la mujer participa, gestiona. Mismo en este evento, gran parte del personal al frente de la organización son mujeres. El lugar de la mujer, por ejemplo, en el sindicato ha tomado un papel preponderante y su inclusión hizo que fueran valoradas mucho más. Tanto es así, que hay muchas mujeres delegadas y muchas secretarías ocupadas por mujeres”

Al referirse a la capacitación que brinda la empresa explicó “la Escuela de Capacitación se realizó entre el Sindicato y el Directorio. Tenemos dos salas donde se dictan las clases y a través de un convenio entre el Ministerio de Trabajo y la FENTOS se desarrolló un programa que tiene diez cursos. Próximamente, se va a dictar el último que corresponde a “liderazgo”. Son para 25 personas, 20 agentes de planta y 5 desocupados extraídos de la bolsa de trabajo de SITOS” y agregó “haber participado, es un requisito importante a la hora de hacer la selección para próximos ingresos”

“La capacitación-dijo Di Pierro- es importante para un futuro y para lograr nuevos puestos o de una jerarquía mayor. Además, pretendemos que los capacitados formen a otros en un futuro próximo y los incentivamos a que ellos mismos propongan nuevos cursos para reforzar conocimientos”

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