Sería escalonado. Se trata de 21 trabajadoras del Centro de Atención al Niño “Trahun Hue” de Centenario.
Centenario > El municipio de esta ciudad analizará un “blanqueo escalonado” a un grupo de empleadas de una guardería, que desde hace años reclaman contar con un trabajo en blanco, y que además mantuvieron un juicio contra la comuna.
Se trata del Centro de Atención al Niño “Trahun Hue”, que funciona en el barrio del mismo nombre y que cuenta con 21 personas trabajando bajo aportes “en negro” y por planes, a través del municipio.
Hoy a las 8 habrá una reunión entre el intendente Javier Bertoldi y representantes de la guardería para canalizar distintas demandas: el diálogo por el blanqueo y la construcción de un edificio para contener a los chicos.
Según explicó ayer a este diario Victoria Arnaiz, una de las voceras de las trabajadoras “dicen que la construcción del edificio está presentada en Nación y que están esperando los fondos, pero nosotros tenemos un reclamo desde hace mucho tiempo para que no haya trabajo en negro en el municipio”.
Las empleadas interpusieron un reclamo administrativo judicial en la anterior gestión de gobierno, aunque el año pasado, el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén ratificó una sentencia favorable a la comuna.
Sin embargo, según informaron fuentes dentro del municipio, las trabajadoras pidieron al máximo órgano judicial que contemple la posibilidad de enviar un recurso extraordinario a la Corte Suprema de Justicia de la Nación. “Creemos que es un juicio ganado, a pesar de esto”, explicaron desde la comuna.
Edificio
Arnaiz explicó que el municipio se había comprometido el año pasado a construir el edificio, aunque estaba en busca de fondos.
“Todo lo tiene Vivero (Alberto, referente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación en Neuquén), hace cuatro años el proyecto para hacer dos salas y con equipamiento completo costaba 250 mil pesos, pero ahora creemos que es mucho más”, dijo la referente de la guardería. Respecto a la forma de cobro dijo que el régimen es “mensualizado”.
“Nosotros no cobramos por cheque, sino que pasamos por Tesorería con un papel que nos imprimen”, expresó.
Más allá de esta discusión dijo que hubo un compromiso del municipio de incorporar a las trabajadoras “en forma escalonada” dentro del régimen municipal.
En la anterior gestión de gobierno, el conflicto entre las trabajadoras y el Estado fue más crudo, incluso, con medidas de fuerza y toma del edificio comunal.
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