Finalmente, primó la cordura entre el Gobierno de la provincia y los gremios docentes. Ayer, tras varias semanas de negociaciones, las partes rubricaron un acuerdo salarial que garantizará el normal inicio de las clases el próximo lunes.

En horas de la tarde, se firmó un acta acuerdo entre los ministros Silvia Rojkés de Temkin (educación), Jorge y Edmundo Jiménez (de las carteras de Economía y Gobierno respectivamente), y los referentes del Frente Gremial Docente (FGD) que integran ATEP, APEM (enseñanza media) y AMET (educación técnica).

A partir del convenio rubricado entre el Gobierno y los sindicatos, el sueldo básico de los maestros tucumanos se elevará de los 750 pesos actuales a 900, incremento que será incorporado con las boletas de sueldo de marzo. Además, se acordó que a partir del 1 de julio se efectuará la incorporación de otros 50 pesos adicionales en el básico, lo que redundará en un monto definitivo ubicado en los 950 pesos.

Por otro lado, en el acta acuerdo se estableció que, de manera igualitaria y equitativa, se instrumentarán ascensos porcentuales para confeccionar el parámetro salarial relacionado con el Estado Docente. En este sentido, desde septiembre hasta diciembre, se aplicarán subas en el orden del cinco por ciento por mes, para llegar a fin de año con un aumento del 20 por ciento en ese ítem. De este modo, sumando al pago del 30 por ciento que ya está fijado, los docentes podrán recuperar el 50 por ciento del Estado Docente hacia fines de 2010.

Vigencia de la educación pública

El secretario general de ATEP, David Toledo, en una conversación con EL SIGLO, recalcó los esfuerzos realizados por ambos sectores para poder arribar a un acuerdo: "A través del disenso y el consenso fuimos capaces de encontrar el rumbo para poder equilibrar los reclamos que veníamos realizando y las posibilidades de solución que proponía el Gobierno".

Además, caracterizó como un "marco democrático y de plena libertad" a todas las reuniones efectuadas hasta ayer, en el marco de la discusión paritaria y laboral. Por tal motivo, el dirigente señaló que gracias al accionar de los gremios se promovió "la plena vigencia de la educación pública y se brindaron las garantías para todos los trabajadores docentes en la defensa de sus derechos".

Por otra parte, Toledo recalcó que, si bien lo acordado "no llegó a cumplir" con todas sus expectativas, la negociación ha sido "muy importante" ya que se avanzó, según sus consideraciones, "en el blanqueo de sumas fijas y con esto se recupera la pirámide salarial de la docencia tucumana".

En tanto, desde APEM, su secretaria general, Isabel Ruiz, indicó que luego de 45 días de arduas discusiones "el Estado comenzó a brindarle a la docencia el respeto que esta se merece", a partir de la respuesta brindada a los pedidos formulados por el sector. "Había que romper con la burocracia ya que se necesitaban reacciones por parte del Poder Ejecutivo para avanzar de menera directa y precisa en lograr la estabilidad de los maestros", argumentó.

Asimismo, la representante de los docentes medios en la provincia ponderó que una de sus "banderas de lucha, como lo es la reivindicación del salario básico, obtuvo mejoras significativas, que quizás no sean lo ideal. Uno siempre espera más, en especial las solicitudes y reclamos que nos hacen las bases, pero estamos creciendo en nuestro salario y eso es lo importante", manifestó Ruíz.

Trabajo mancomunado

Desde el Gobierno, Rojkés de Temkin celebró el desenlace positivo que tuvieron las discusiones paritarias y destacó la predisposición de las partes para encontrar una salida a través del diálogo.

"Fue un acuerdo que se lo viene trabajando desde hace tiempo. Hemos acercado la mejor propuesta posible. Creo que todas las conquistas de estos tres gremios ponen de manifiesto un trabajo mancomunado con el gobierno de la provincia", enfatizó la funcionaria, en diálogo con este matutino.

Además, la Ministra de Educación agregó que, para poder puntualizar la serie de propuestas y contrademandas, se tuvo en cuenta, no sólo lo meramente financiero, sino también lo humano, ya que toda discusión estaba condicionada por el derecho de los niños de poder acceder a las instancias de escolaridad: "Algo que yo reitero es no olvidarnos no sólo de una cuestión laboral sino que nuestros alumnos se merecen los mejores docentes y que tenemos que seguir trabajando por una escuela que nos contenga a todos", resaltó.

Para concluir, la titular de la cartera educativa minimizó los posibles roces y desencuentros que pudieran haberse plasmado durante las reuniones efectuadas con el FGD, y sentenció que al momento del consenso se actuó en conjunto: "Rescatamos este espacio de trabajo con los gremios, porque con los docentes somos un solo equipo.

No es que está el Gobierno por un lado y los docentes por otro", manifestó Rojkés de Temkin.

La UDT se siente discriminada

A pesar del acuerdo sustanciado en la tarde de ayer, no todos los espacios gremiales del sector docente garantizaron la vuelta a clases, puesto que desde la Unión Docentes de Tucumán (UDT) indicaron que la ministra "se llamó a silencio" para atender a sus reclamos.

Y denunciaron que se mantiene un trato desigual y discriminatorio debido "a la connivencia política entre el FGD y el Gobierno, que impiden que nosotros estemos en la mesa paritaria", según dijo el titular de la organización, Carlos Arnedo.

En tanto, ante la consulta sobre si el lunes las clases darán inicio, recalcó que serán las bases las que decidirán, en una reunión prevista para hoy, sobre el particular.

Pautas acordadas

* Incremento de 150 pesos en el sueldo básico a partir del 1 de marzo.

* Otro aumento de 50 pesos en el básico desde el 1 de julio próximo.

* Recuperación del 20 por ciento del Estado Docente en cuatro cuotas fijas y equitativas del 5 por ciento entre los meses de setiembre a diciembre de 2010.

* Desde el 1 de marzo hasta el 30 de junio incremento de suma fija de 195 pesos por cargo correspondiente al Fondo de Financiamiento Educativo de la Nación.

* A partir del 1 de julio una suba de 100 pesos en este ítem por lo que llegará a 295 pesos.

* Reglamentación de titularizaciones para 4.800 agentes.