La Comisión Directiva Central de Agmer convocó al Congreso Extraordinario de la entidad a sesionar hoy en el salón de Atpadis (Asociación de Taller Protegido de Ayuda al Discapacitado), ubicado en Lorenzo Sartorio 1249 de Concepción del Uruguay.

Hasta allí llegarán delegados de toda la provincia para definir su postura frente a la propuesta salarial que la semana pasada comunicó el gobierno entrerriano, mejorando la que había hecho anteriormente.

El temario será la elección de mesa del Congreso, informe de gestión, análisis de la situación nacional y provincial, elección de representante para Vocal para la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Entre Ríos y, finalmente, estrategias de acción a seguir en la negociación salarial con el gobierno provincial.

De cara al encuentro, Fabián Peccín, secretario general de Agmer dijo a Elonce TV que “hay mucha expectativa” y explicó que “no estamos en condiciones de aventurar una posible resolución o no de la situación. El rechazo o aceptación está en mano de los compañeros en toda la provincia”.

“Si bien consideramos extorsiva la propuesta, condicionando la aceptación o no y la suspensión del descuento de los días de paro, queda supeditado a lo que los compañeros decidan y el congreso defina hacia delante”, ahondó el dirigente gremial.

“Apelamos a la mejor resolución, ya sea por una u otra alternativa, y que nos dé la fuerza suficiente para seguir peleando por tener un mejor salario, con mayor dignidad y que el gobierno de la provincia atienda los reclamos y dé respuestas, como corresponde”, redondeó.

El 19 de febrero el gobierno comunicó que el aumento salarial sería del 22% en tres etapas acorde a la pauta nacional, durante un encuentro en el que además dio curso a demandas gremiales que contemplaban el reclamo de una mejoría mayor para los maestros con mayor antigüedad y directivos docentes.

Luego, el viernes 22, el congreso extraordinario de Agmer que sesionó en La Paz decidió no iniciar las clases el lunes 25, y realizar un paro de 72 horas desde ese día hasta el 27 inclusive, tras haber declarado “insuficiente” la oferta de suba salarial del 22%, le exigió al gobierno provincial una nueva propuesta para la primera semana de marzo. Los otros tres gremios también realizaron medidas de fuerza.

Posteriormente, en un nuevo encuentro con los funcionarios provinciales, las cuatro entidades gremiales recibieron una oferta mejorada. Básicamente consiste en abonar el incremento en dos tramos (marzo y agosto), y aplicar una readecuación del código 06 que impacta en los aspectos remunerativos y bonificables, es decir, en el sueldo básico de los docentes.

Pero además, de ser aceptada la propuesta reformulada por los cuatro gremios, el gobierno se comprometió a dejar en suspenso el descuento de los tres días de paro con los que se inició el ciclo lectivo. Desde el punto de vista de las remuneraciones, el descuento de esos tres días se ubicaba muy cerca del monto del aumento que implicaba la oferta del gobierno.

Hasta ahora los tres gremios de menor cantidad de afiliados aceptaron la oferta, aún declarándola insuficiente; pero obviamente es Agmer la entidad sindical que tiene la última palabra, tanto porque es el gremio más numeroso, como así también porque la oferta estaba condicionada a la aceptación de todos los interlocutores.