Agmer define en Congreso si acepta o rechaza la oferta salarial del Gobierno

Agmer define en Congreso si acepta o rechaza la oferta salarial del Gobierno

El Gobierno provincial efectuó algunas modificaciones a la última propuesta salarial presentada a los docentes, entre ellas, adelantar a julio el pago del segundo tramo del incremento y abonar el primer tramo retroactivo a marzo .

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) recibió la oferta y convocó a Congreso para evaluarla y decidir si se acepta o rechaza . El cónclave se realiza este sábado en Concepción del Uruguay a partir de las 9.

La propuesta fue presentada el jueves en el Juzgado Laboral Nº 4, en el marco de la conciliación obligatoria. Allí concurrieron el secretario general de Agmer, Fabián Peccín, y el de Organización, César Pibernus, para notificarse de la misma.

Para decidir si se acepta o rechaza, el gremio mayoritario docente convocó a la continuidad del CLXXI Congreso extraordinario para este sábado 28 de marzo, en la ciudad de Concepción del Uruguay, a partir de las 9.

En tanto, la jueza laboral fijó fecha para una nueva audiencia, que tendrá lugar el lunes 30 de marzo a las 10:30.

 

 

 

 

• Cambios

La Comisión Directiva Central de Agmer informó a esta Agencia que la nueva oferta modifica la anterior adelantando el pago del segundo tramo, de agosto al mes de julio, y proponiendo el pago del primer tramo mediante planilla complementaria retroactivo al mes de marzo.

Además incorpora otras demandas, a los efectos de construir un acuerdo. Ellas son:

-Convocatoria a Concurso de Oposición  para cargos de Secretario/a de todos los niveles del sistema educativo obligatorio.

-Concurso de Oposición para Asesores Pedagógicos.

-Concurso complementario a la oposición para cargos de directores de todos los niveles del sistema educativo obligatorio: podrán cursar y aprobar módulo complementario quienes tienen aprobado el concurso de Oposición para cargos de vicedirectores-vicerectores (Res. 500/13 CGE)

-Pase a planta permanente de horas y cargos al año 2012.

-Compromiso de gestionar ante las autoridades nacionales un cupo extra de 500 viviendas para sumar a la paritaria de viviendas para docentes. 

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