Esta entidad tiene como uno de sus principales objetivos la registración de todos los trabajadores del sector rural y brinda los elementos necesarios para la erradicación del trabajo en negro al otorgar la Libreta del Trabajador Rural que se trata de "un documento personal, intransferible y probatorio de la relación laboral y que es de uso obligatorio en todo el país para los trabajadores permanentes, temporarios y transitorios que cumplan tareas en la actividad rural y afines en cualquiera de sus modalidades".

Regido por la Ley Nacional Nº 25.191

"Es importante aclarar que esto no evade de responsabilidades al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación ni a las subsecretarias de trabajos de las provincias (o sus organismos pertinentes) en su función de contralor de que todos los empleadores cumplan con sus obligaciones con los trabajadores y con el Estado en general", afirmó Maglietti a este medio.

Trabajo infantil

Agregando que "más aún si se trata de erradicar el trabajo infantil y proteger el trabajo de los adolescentes para lo cual está en vigencia la Ley la ley 26.390, promulgada de hecho el pasado 24 de junio de 2008.

También la legislación establece la prohibición de abonar salarios inferiores a los establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (la cual está conformado por representantes del sector patronal, del sindicato de trabajadores rurales y del gobierno llámese Ministerio de Trabajo), como así también, están establecidas las condiciones de vivienda, salubridad e higiene que deben tener los trabajadores.

Libreta del Trabajador Rural

Por otra parte, el delegado informó que la Libreta del Trabajador Rural es " válida como prueba para acreditar la calidad de inscripto al sistema de previsión social, los aportes y contribuciones efectuados y los años trabajados y es principio de prueba por escrito del importe de los haberes y otros conceptos por los cuales la legislación obliga al empleador a entregar constancias de lo pagado".

Maglietti también dijo que "la libreta acredita a las personas a cargo que generen derecho al cobro de asignaciones familiares y prestaciones de salud, es la certificación de servicios y remuneraciones como así también el inicio y cese de la relación laboral.

Es obligación para el trabajador "presentar al inicio del la relación laboral, al empleador, la Libreta de Trabajo Rural o en su caso informarle que es su primer empleo para que el empleador inicie los trámites para la obtención de la misma, adjuntando la documentación necesaria para tales efectos.

Acompañar toda la documentación que acredite las cargas de familia y sus modificaciones y, en caso de pérdida de la Libreta, efectuar la denuncia ante la autoridad policial más cercana al lugar del hecho o de su residencia, o en el Juzgado de Paz correspondiente y posteriormente, iniciar las gestiones tendientes a obtener una nueva Libreta".

Dónde averiguar

Asimismo, Maglietti recordó que "El RENATRE, es un ente autárquico de derecho público no estatal, cuyo Directorio está integrado por UATRE, Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, Federación Agraria Argentina y Confederación Intercooperativa Agropecuarias y su constitución y puesta en funcionamiento significa la piedra angular donde se constituirá el basamento de todos los beneficios sociales que el sector agrario necesita.

El RENATRE representa a la inmensa mayoría de los productores rurales y la importancia de su representación está dada en la relevancia cada vez mayor del sector agropecuario, de donde provienen el 65 por ciento de las exportaciones argentinas.

Para mayor información los interesados pueden acercarse hasta la oficina local del RENATRE sita en Dean Funes 778 de nuestra ciudad en el horario de 7 a1 15 hs o bien comunicarse al 03717 – 422144-.