El Gobierno de la Provincia llegó a un acuerdo salarial con el Frente Gremial Docente, luego de diversas reuniones que mantuvieron los Ministros de Educación, de Gobierno y de Economía, con los representantes de los docentes.
Luego de la reunión, Silvia de Temkin hablo con la prensa y estacó l importancia del acuerdo, ya que el mismo beneficia a los docentes, elevando el haber básico en tres etapas: _ la primera a partir del 1 de Marzo establece el haber básico en 1.250 pesos; la segunda a partir del 1 Julio lo eleva a 1.290 pesos; y por último, a partir del 1 de Noviembre se fija en 1.330. Estos básicos absorben las sumas fijas no remunerativas y no bonificables otorgadas oportunamente al sector docente. También se ha acordado elevar al Poder Legislativo, en un plazo de 120 días, el Proyecto de Ley de Titularización para los cargos técnicos docentes del personal comprendido en el artículo 10° de la Ley 8.214. Finalmente, entre otros ítems, se decidió incrementar, a partir del 1 de Marzo en 50 pesos, por cargos o equivalentes en horas cátedras al Fondo Nacional de Incentivo Docente, y abonar 240 pesos, en 6 cuotas iguales de 40 pesos, desde Julio a Diciembre del corriente año, en concepto de suma extraordinaria del FONID. También manifestaron su satisfacción por este acuerdo, el Ministro de Gobierno y los gremialistas.
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