La empresa concesionaria del estacionamiento medido en la capital neuquina, SEIN, y uno de los gremios que representa a los empleados de ese servicio, SOESGYPE, arribaron el jueves a un acuerdo para terminar con el conflicto salarial que se mantenía.
Se estableció una planilla de incremento salarial con precisiones para las distintas categorías, aumentos que promedian el 35 por ciento, según se informó oficialmente.
Es uno de los porcentajes de incremento salarial más alto que se ha registrado en el país en este primer período del año, en un contexto de alta inflación en la Argentina.
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