a se remitieron sendas notas a las áreas contables, jurídicas y de Personal de la Cámara para que elaboren a la brevedad, informes dando cuenta si todas las designaciones realizadas por el controversial médico han cumplido con los requisitos mínimos, si están dentro de las posibilidades presupuestarias de la Cámara para la designación de personal permanente y específicamente si entre las personas designadas se han ocupado cupos para personas con discapacidad.

La idea de la gestión Moreno es que con informes en mano, se derogue el decreto por el que Barrionuevo pasó a planta a 3 personas de su entorno, pero por “los carriles que corresponden” realizando presentaciones ante la Justicia. Sucede que dar de baja directamente a estas personas significaría que éstas se puedan presentar ante la Corte de Justicia, reclamando ser reincorporadas teniendo en cuenta que ya poseen derechos adquiridos. “Si directamente derogáramos estos decretos, no haríamos más que mejorar la situación de estos empleados”, señalaron desde la conducción del cuerpo. Las autoridades de la Cámara tienen como antecedente un situación similar ocurrida en 2008 cuando un empleado planteó un recurso de amparo contra del cuerpo, luego de ser dado de baja. Aún teniendo una situación irregular, la Justicia ordenó que sea reincorporado en sus funciones por contar con derechos subjetivos.

En este sentido, los pasos a tomar por la gestión Moreno para dejar sin efecto decretos de designación de planta permanente aún con irregularidades, (en especial el decreto PCD N°190 con el que se usa cupos de discapacitados para pasar a planta a gente del entorno de Barrionuevo) será presentar “una acción judicial de lesividad”, solicitando la anulación de estos instrumentos.