La delegada en Entre Ríos, Mariela Rotman, junto a Barrotaveña al celebrar el convenio con Bahl. La delegada en Entre Ríos, Mariela Rotman, junto a Barrotaveña al celebrar el convenio con Bahl.

La Provincia y la Nación firmaron un convenio destinado a mejorar las posibilidades de reinserción social y laboral de las personas egresadas de establecimientos penitenciarios.

La iniciativa apunta a brindar capacitaciones a presos que están a un año de concluir su condena o que hace dos años que salieron en libertad, con la finalidad de lograr su reinserción socio-laboral y evitar la reincidencia.

La persona que ingresa al seguro de capacitación recibirá 240 pesos por mes durante dos años, además si participa de los cursos de formación cobrará otros 210 pesos, y si la persona se decide a terminar la escuela recibe un extra y un premio al finalizar el cursado. Además, las empresas que ocupen empleados formados a través del plan integral Más y mejor trabajo recibirán una ayuda económica para afrontar los sueldos y las cargas patronales. También, el plan tiene contemplado a las personas que quieren autogestionarse con una ayuda económica de 7.000 pesos para la compra de herramientas.

Más dignidad

El subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social de la Nación, Matías Barrotaveña, destacó que “este convenio es un claro símbolo de una Argentina que ha cambiado profundamente con la regulación de la jubilación pública, a partir de la protección de un piso de protección social que es la recuperación de la jubilación publica, nuevos derechos como es la Asignación Universal por Hijo, un millón de pensiones, esto hace que más de siete millones de argentinos que no recibían ningún reconocimiento por parte del Estado hoy lo hagan”.

Nuevos puestos de trabajo

El funcionario nacional subrayó que “lo mas importante que hace a la inclusión social es que se han generado 5 millones de nuevos de puestos de trabajo, y que a diferencia de los años 90, que nueve de cada 10 puestos eran no registrados, hoy ocho de cada 10 son registrados, este es el marco donde estamos haciendo esta política”.

“Hoy vivimos en una Argentina diferente que trabaja en la inclusión social para todos, que es la principal bandera de este gobierno, dando una muestra más con una población que también va a tener la oportunidad de poder acceder a los beneficios de este modelo que pretende no dejar a ningún argentino, a ningún entrerriano, fuera de estas oportunidades de construir un país donde queda muchísimo por hacer”, subrayó.

El funcionario nacional apuntó que en esta política se están abordando dos temas que son importantes: “Por un lado la inseguridad, ya que aquella persona que nosotros logremos que se reinserte socialmente no va a cometer delitos, y por otro lado la justicia social en el sentido de dar oportunidades a todos y aquel que quería seguir en el camino de la educación y el trabajo para incluirse socialmente tenga un Estado que brinde las oportunidades para hacerlo”.

Barrotaveña agregó: “Hoy el país es diferente, donde las oportunidades están, lo cual nos da la oportunidad de plantear nuevos desafíos, seguro de capacitación y empleo da la posibilidad de terminar la escuela, la posibilidad de acceder a cursos de capacitación, la posibilidad del autoempleo, porque se discrimina mucho a las personas que han tenido problemas con la ley, es una política que aborda los problemas que pueden tener estas personas, estamos reconociendo algo que está en la Constitución , es una población que se merece y que tiene derecho a participar de estas políticas”.

“Creemos que existe una deuda que no la contrajimos porque se generó en la década pasada. Y de aquí para adelante tenemos el deber de poner estas políticas a su disposición. Estamos muy agradecidos por la voluntad, por la disposición de la Provincia”, concluyó.

Excelente oportunidad

El ministro de Gobierno, Adán Bahl, destacó que este convenio es una “excelente oportunidad para la provincia y la vamos a aprovechar” y continuó: “El Ministerio de Trabajo de la Nación nos propone una herramienta de gestión muy importante para un Estado moderno y fundamentalmente que trabaja en la protección de los Derechos Humanos, es un instrumento que acerca mucho a la reinserción a través de la formación y capacitación y que beneficia a la sociedad”.

En este marco, Bahl subrayó que “la educación y el trabajo son herramientas fundamentales para la dignidad de las personas, este es un muy buen programa que se instrumenta a través del Ministerio del Trabajo, que con su estructura nos va a permitir ponerlo en vigencia de manera inmediata, y vamos a trabajar en esta sinergia gobierno nacional y Provincia”.

“Se va a instrumentar en toda la jurisdicción provincial y no va a ser un programa que va a comenzar y terminar, sino que debe tener continuidad en el tiempo. Vamos a poner todo el esfuerzo de manera concatenada para que se logren los objetivos”, apuntó Bahl.

“Se brindan oportunidades y beneficia directamente a la sociedad porque esas situaciones que llevaron a estas personas a delinquir no se repitan”, concluyó.

Política de inclusión

La secretaria de Justicia, Lucila Haidar, se refirió a la firma de un convenio entre Nación y Provincia con la finalidad de lograr la reinserción socio-laboral para las personas que se encuentran en servicios penitenciarios: “Es una asignatura pendiente de política de inclusión y resocialización para las personas que han estado privadas de libertad”, destacó.

Haidar puntualizó: “Este convenio va a permitir a la Secretaría de Justicia tomar acciones como políticas de prevención de seguridad por un lado, y como políticas que son el marco perfecto para consolidar una política de esta de inclusión que se ha determinado en la gestión del gobierno nacional”.

Luego la secretaria de Justicia expresó: “Esto va a permitir que las personas privadas de libertad se reinserten en la sociedad y el mercado laboral de la manera menos traumática. Esto es prevención de seguridad, capacitarlos y darles herramientas para que se puedan incorporar en la vida útil”.

Combatir el trabajo en negro

El secretario de Trabajo, Aníbal Brugna, no descartó que en Entre Ríos haya más empresas que tengan trabajadores en condiciones insalubres. “No descarto, pero estamos realizando muchas inspecciones y controles para combatir el trabajo negro e insalubre”, dijo Brugna a UNO. Por otra parte, el funcionario indicó que la empresa intimada días atrás por la AFIP ya había sido controlada por la Provincia en diciembre, y destacó que la empresa está realizando las reformas que se le solicitaron.

Brugna precisó que con inspectores están trabajando en las ciudades turísticas, donde no han encontrado trabajo infantil pero sí algunos casos de informalidad laboral. Por último, el funcionario explicó: “Hemos intensificado los controles para combatir el trabajo en negro”.