En una primera etapa, se abocará a la formación específica de los primeros 3 Niveles Superiores de la fuerza, la cual comenzaría en el 2º semestre 2013 con la selección y reclutamiento del personal, el cual deberá contar con formación previa de nivel terciario o experiencia profesional específica.

En el primer semestre de 2014, realizarán un programa de formación y supervisión en servicio, que continuará en la segunda parte del año con entrenamiento y aplicación intensiva de acciones concretas para combatir delito organizado.

Al finalizar esta etapa, en caso de haber cumplimentado la totalidad de los requisitos en forma satisfactoria, se formalizará el nombramiento definitivo.

EQUIPAMIENTO

La Policía Municipal será equipada con “la mejor tecnología disponible en el País”. Según consta en la documentación, esto implica:

• Patrulleros inteligentes, suficientemente blindados y conectados al Centro de Monitoreo y Vigilancia

• Unidades de traslado con los requisitos de seguridad y de respeto establecidos en los estándares internacionales

• Un sistema de armas, seguro, confiable, mantenido institucionalmente y con la obligación de entregarla cuando se deja el servicio

• Unidades de vigilancia área que permitan cubrir rápidamente zonas de escape o mantener una vigilancia activa en zonas rurales

• Un sistema de comunicación enlazado con las otras fuerzas de seguridad provinciales y federales, así como con el sistema de defensa civil

• Sistemas tecnológicos de vigilancia por videocámaras propios o de enlace con sistemas privados de videocámaras ya existentes

ESTRUCTURA ORGÁNICA

Según se desprende del anexo al decreto de convocatoria, la Policía Municipal proyectada estará compuesta por:

• Un Jefe policial, encargado de la conducción operativa de toda la fuerza

• Un Comando Unificado, formado por los principales jefes operativos

• Un Centro de Vigilancia y Monitoreo, organizado mediante el uso de tecnología que permita mantener vigilancia electrónica sobre sectores críticos de un modo permanente o aleatorio

• Unidades operativas territoriales, encargadas de prestar servicios en una o varias cuadrículas

• Unidades operativas especiales, encargadas de prestar servicios según temas

• Unidad de Control interno, para el manejo de la disciplina y el control