Los trabajadores del polo se declararon ayer en alerta y no descartan realizar una medida de fuerza si no llegan a un acercamiento con la empresa Dow Argentina.
El gremialista explicó que vienen desde hace 7 meses con las negociaciones con la planta del polo y “ahora pareciera que están estancando la situación”.
Si bien el convenio colectivo de trabajo tiene 60 puntos, principalmente se destacan dos:
Por un lado, el reclamo para que se modifique el esquema de turnos rotativos, ya que consideran que es perjudicial para la salud de los empleados: “queremos trabajar seis días por cuatro de franco, divididos dos en turno mañana, dos en tarde y dos en noche”, explicó Leguizamón.
El otro punto de la discusión es el salario básico. “Ellos nos ofrecieron pasar el 10% que recibíamos en ticket canasta y otras sumas adicionales al básico, y nosotros pedimos que aumenten esa cifra”, agregó.
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