La oficialización del aumento salarial estuvo a cargo del ministro de Economía, Industria y Empleo, Eduardo Aguilar, acompañado por el secretario general de la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP), José Niz.

“Destacamos la decisión política del Ejecutivo de articular con esta entidad sindical una política salarial anual, tanto para el personal de planta permanente como para los precarizados”, destacó el líder gremial. Así, reconoció que el aumento del 30% otorgado a los contratados “es todavía insuficiente teniendo en cuenta el monto de los contratos”.

Según explicó Aguilar, el incremento se dividirá en dos etapas de 15% tal como ocurre con los empleados estatales, de manera que para el universo de contratados se respeta el mismo índice de mejora salarial. La primera parte del aumento se hizo efectiva con los haberes que, tanto contratados como jornalizados, percibieron en marzo último; el segundo 15% lo cobrarán con el monto de julio.

Agenda conjunta

“Venimos trabajando con UPCP en una agenda conjunta de política salarial y apuntando a reivindicaciones en las distintas modalidades de trabajo del sector público”, aseguró el jefe de la cartera económica.

El ministro también resaltó que, por primera vez en la historia de la provincia, desde el Ejecutivo se ha logrado implementar una política salarial única y que contemple mejoras y actualizaciones para todo un año, como es el caso de este 2011.

Pase a planta: la

reglamentación

Por otro lado, Aguilar anticipó que en los próximos días se producirán reuniones con delegados y representantes de UPCP, con el objetivo de trabajar en la reglamentación de la Ley 6655 de regularización laboral (pase a planta).

“Iniciaremos las conversaciones en estos días; tanto el Ejecutivo como el gremio tienen cada uno sus cronogramas y el objetivo es avanzar en el consenso de unificación de criterios”, apuntó.

“Estamos hablando de la ley de pase a planta que impulsó esta gestión y que termina con la precarización laboral en el Estado y, además, erradica el ingreso político de personal”, ponderó el ministro. En este sentido, el funcionario subrayó que el Ejecutivo busca compatibilizar el pase a planta de los actuales contratados con las necesidades esenciales para el funcionamiento del Estado.

Por su parte, Niz pidió que el proceso se ejecute teniendo en cuenta los antecedentes de los trabajadores y también las necesidades institucionales. “Creemos que alcanzaremos un consenso en el marco del diálogo”, confió el titular de UPCP.