La delegación en Chubut del INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo) recibió en 2010 un total de 1.552 consultas sobre situaciones discriminatorias. De acuerdo a la información difundida, las quejas se concentran en Puerto Madryn y en su mayoría tienen referencia al Género.

Del total de quejas ante el organismo anti-discriminación, 976 corresponden a situaciones de género -representando el 62%-, 165 relacionadas con pobreza y situaciones económicas -el 10%- y 138 relacionados con temas de salud y discapacidad -el 9%-.

El 17% de esas situaciones partieron de migrantes que sufrieron discriminación en su ámbito laboral, espacio en donde se registró el mayor porcentaje de situaciones que se denunciaron en el INADI Chubut.

“En muchos casos se han resuelto las presentaciones con gestiones rápidas sin sustanciar una denuncia, ya que hay prácticas que se modifican con el sólo hecho de cuestionarlas, porque están naturalizadas y aceptadas socialmente sin que se tome conciencia del daño que causan a las personas afectadas, y en algunos casos destrabando el derecho afectado en relación”, explicó Alejandra Tolosa, delegada en Chubut del INADI.

El organismo advierte que de las consultas que recibieron a lo largo del 2010, sólo un 2% (29 casos) se convirtieron en denuncias formales.

Además de migrantes, se destaca un 14% de quejas relacionadas con discapacidad, adultos mayores y género, mientras que otro 7% tuvo relación a situaciones discriminatorias que tuvieron como blanco a personas autorreconocidas de pueblos originarios.

“Posiblemente la mayor cantidad de consultas por cuestiones de género tenga que ver con la cercanía de nuestra oficina a la Casa de la Mujer, lo cual nos posibilitó acompañar a muchas mujeres que se acercaban consultando horario de atención y asesoría por parte de ese personal”, planteó Tolosa.

Las consultas ante el INADI del Chubut permiten tener orientación, derivación y acompañamiento a quien lo requiera, según el asunto en cuestión.