El punto de conflicto se desató a fines de la semana pasada cuando luego de esperar respuestas a la situación laboral por parte del Ministerio de Salud y después de varias reuniones mantenidas con funcionarios de la cartera se resolvió buscar nuevas vías de reclamo.

Falta de personal

La Maternidad requiere al menos 40 enfermeras, sin embargo sólo cuenta con 19 para atender 48 unidades.

Como si esto fuera poco, cada uno de los empleados se sienten sin respaldo y exigen que Salud apruebe el organigrama del personal y se designe formalmente a cada uno en sus funciones ya que se encuentran cumpliendo funciones de responsabilidad sólo de boca.

El servicio de Neonatología de la Maternidad es un servicio que tiene importante demanda de la población y, más aún, porque es el centro de mayor complejidad en el noreste argentino, sin embargo las falencias a raíz de la falta de personal se fueron subsanando gracias a la voluntad de los empleados.

Cuando se produjo el traslado desde Hospital San Juan Bautista, 13 enfermeras (sólo 8 en planta) se trasladaron también pero el número sigue siendo insuficiente para atender a los pacientes.

Claro que ésta es sólo una parte de los innumerables problemas que deben sobrellevar los jefes de servicios en consultorios, sala de ecografía, consultorios de guardias, de neonatología y obstetricia, sala de rayos X, sala de quirófanos, al igual que el centro obstétrico, la sala de recuperación de parto, la farmacia, la sala de esterilización, la cocina, el lavadero, la sala de incubadoras y de odontología.

La falta de personal, especialmente anestecistas y médicos cirujanos parece ser el más grave de los problemas.

La paciencia de los trabajadores llegó a su límite y por lo que se definirán las medidas a seguir a raíz de esta situación.

DECISIÓN

 Los trabajadores realizarán hoy a partir de las 9 una asamblea para discutir la situación de los trabajadores de la Maternidad Provincial y definir las acciones a seguir en los próximos días.