Pedido de aumento salarial

Funcionarios del gobierno provincial se reunieron con representantes del sindicato docente

Esta tarde se llevó a cabo la reunión prevista en el acta acuerdo firmada hace 3 meses, entre el sindicato docente y el gobierno provincial, con el objetivo de discutir un aumento salarial consecuente con el avance del  índice inflacionario anual.

En la reunión se pudo constatar que la variación del IPC provincial fue de alrededor del 18% acumulado en el primer semestre, compensado con un incremento del 28% abonado hasta al 1º de julio al SUTEF, y que aún resta otro incremento para septiembre. Al respecto se tuvo en cuenta que los valores del IPC se fueron amesentando, y se recordó a la entidad gremial que, con el incremento del 1 de julio, el sindicato estaría percibiendo una recuperación real del salario de alrededor del 10%.

Consultado sobre el aumento del 21% pedido por el SUTEF, el Director Provincial de Asuntos Gremiales, Sergio Giadás, dijo que “el momento del acuerdo salarial fue hace 90 días, cuando se convino otorgar un incremento anual de alrededor del 33% de bolsillo a pagar por tramos, uno de los cuales se inició hace 2 días, y el ultimo corresponde al mes de septiembre”, y agregó “sorprende que se quiera seguir discutiendo solamente salarios, y además sin ningún soporte económico para sostener lo peticionado, toda vez que los niveles otorgados son de los mejores del país y no hay manera de sostener que lo que algunas provincias alcanzaron para todo el año luego de un largo conflicto (Provincia de Buenos Aires por ejemplo) aquí se lo quiera imputar solamente para un semestre.”

Giadás dijo estar convencido de haber otorgado el mejor incremento salarial posible para el sector docente, “luego de un enorme esfuerzo presupuestario, por lo que los convocamos a trabajar fuertemente en los otros componentes del sistema educativo que nos permitan mostrar no solo buenos salarios, sino también una calidad educativa ejemplar de nuestros educandos”.

Finalmente, el funcionario observó que “no puede faltar en el análisis el incremento que logró el sindicato docente en los dos últimos años, que lo llevó a ser el único sindicato con una recomposición producto de los acuerdos salariales de alrededor del 90% acumulado”.

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